单选题

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条,职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,其劳动关系如何处理()

A. 用人单位可单方解除与工伤职工的劳动关系,但需提前告知对方
B. 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
C. 经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付伤残就业补助金
D. 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的50%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

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多选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是()
A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B.职工因工致残被鉴定为五级 C.职工因工致残被鉴定为五级 D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴
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多选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是()
A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴 C.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴 D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴
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单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法错误的是()
A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴 C.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴 D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴
答案
单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条,职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,其劳动关系如何处理()
A.用人单位可单方解除与工伤职工的劳动关系,但需提前告知对方 B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 C.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付伤残就业补助金 D.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的50%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
答案
单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,无法享受下列哪项待遇()
A.领取一次性伤残补助金 B.用人单位不安排合适岗位,但为其缴纳各项社会保险费 C.领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 D.用人单位安排合适岗位,并发放伤残津贴
答案
多选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十条,下列关于工伤保险待遇说法正确的是()
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇 B.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 C.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录 D.工伤保险诊疗项目目录
答案
多选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十条,下列关于工伤保险待遇说法正确的是()
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇 B.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 C.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付 D.工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定
答案
多选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四十六条,经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责()
A.根据省 B.核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录 C.按照规定核定工伤保险待遇 D.为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务
答案
多选题
根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十九条,职工工亡,其近亲属可以享受何种工伤保险待遇()
A.丧葬补助金 B.供养亲属抚恤金 C.一次性工亡补助金 D.伤残津贴
答案
单选题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十四条,已经评定等级的参保职工需要生活护理的,()
A.由用人单位按月支付生活护理费 B.从工伤保险基金中按月支付生活护理费 C.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴 D.由用人单位一次性支付伤残津贴
答案
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