多选题

在仲裁案件中被申请人提出仲裁反请求,以下关于出现申请人、被申请人开庭缺席情况处理正确的是()。

A. 如申请人无正当理由开庭时不到庭的,视为撤回仲裁申请,仲裁庭无须开庭
B. 如申请人无正当理由开庭时不到庭的,视为撤回仲裁申请,但仲裁庭仍就反请求进行审理
C. 如被申请人无正当理由开庭时不到庭的,视为撤回反请求,但仲裁庭仍就请求进行审理
D. 如被申请人无正当理由开庭时不到庭的,仲裁庭仍就请求和反请求进行审理
E. 如申请人、被申请人无正当理由开庭时不到庭的,则仲裁庭另行安排开庭

查看答案
该试题由用户376****24提供 查看答案人数:34818 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户376****24提供 查看答案人数:34819 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
在仲裁案件中被申请人提出仲裁反请求,以下关于出现申请人、被申请人开庭缺席情况处理正确的是()。
A.如申请人无正当理由开庭时不到庭的,视为撤回仲裁申请,仲裁庭无须开庭 B.如申请人无正当理由开庭时不到庭的,视为撤回仲裁申请,但仲裁庭仍就反请求进行审理 C.如被申请人无正当理由开庭时不到庭的,视为撤回反请求,但仲裁庭仍就请求进行审理 D.如被申请人无正当理由开庭时不到庭的,仲裁庭仍就请求和反请求进行审理 E.如申请人、被申请人无正当理由开庭时不到庭的,则仲裁庭另行安排开庭
答案
判断题
申请人可以放弃或者变更仲裁请求。被申请人可以承认或者反驳仲裁请求,但不能提出反请求()
答案
判断题
申请人可以放弃或者变更仲裁请求。被申请人可以承认或者反驳仲裁请求,但不能提出反请求()
答案
多选题
在仲裁程序中,被申请人提出的反请求具有以下特征()
A.反请求的独立性 B.反请求目的的对抗性 C.反请求时间的限定性 D.理由的牵连性
答案
单选题
仲裁被申请人可以在()提出反申请
A.答辩期间 B.庭审期间 C.质证期间 D.调解期间
答案
多选题
申请人向仲裁委员提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出了仲裁反请求,则仲裁委员会应()
A.审查反请求是否符合受理条件 B.终止仲裁程序 C.不予受理反请求 D.将案件移送相关人民法院 E.继续审理原仲裁申请
答案
多选题
申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求,则仲裁委员会应()
A.申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求,则仲裁委员会应() B.不予受理反请求 C.审查反请求是否符合受理条件 D.将案件移送相关人民法院 E.继续审理原仲裁申请
答案
多选题
申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求,则仲裁委员会应(  )。
A.申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求,则仲裁委员会应( )。 B.不予受理反请求 C.审查反请求是否符合受理条件 D.将案件移送相关人民法院 E.继续审理原仲裁申请
答案
多选题
申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出了仲裁反请求, 则仲裁委员会应( )。
A.审查反请求是否符合受理条件 B.中止仲裁程序 C.不予受理反请求. D.将案件移送相关人民法院 E.继续审理原仲裁申请
答案
多选题
申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求,则仲裁委员会应( )。(2012)
A.中止仲裁程序 B.不予受理反请求 C.审查反请求是否符合受理条件 D.将案件移送相关人民法院 E.继续审理原仲裁申请
答案
热门试题
某纠纷申请仲裁后,被申请人拒不提交答辩意见但提出了反请求,则仲裁机构应( )。 劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的,申请人撤回仲裁申请后,被申请人反申请停止审理() 劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的,申请人撤回仲裁申请后,被申请人反申请停止审理() 请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求,则仲裁委员会应() 被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起()内决定是否受理并通知被申请人。 在仲裁程序开始后,被申请人就其与申请人之间的同一纠纷问题,提出相反仲裁请求的文书是 ( ) 被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起七日内决定是否受理并通知被申请人。 在仲裁过程中,被申请人针对申请人提出的仲裁请求及其所依据的事实和理由进行答复辩解的文书是( ) 被申请人如对仲裁协议或仲裁案件管辖权有异议的,应当() 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,如何告知被申请人以及被申请人应当如何答辩? 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,如何告知被申请人以及被申请人应当如何答辩 民事纠纷仲裁中,合议仲裁庭三名仲裁员意见不一致,虽然,三名仲裁员都认为应当支持申请人的请求,但是认为应当支持的金额不同:甲仲裁员认为被申请人应当支付申请人人民币10万元;乙仲裁员认为被申请人应当支付申请人人民币5万元;首席仲裁员认为被申请人应当支付申请人人民币12万元。则应按照被申请人须支付申请人()元作出裁决 根据规定,劳动仲裁申请人必须提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。( ) 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)();(二)();(三)(); 劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在() 被申请人提出证据证明国内仲裁裁决有下列情形之一的,可以申请不予执行该仲裁裁决:( )。 被申请人提出证据证明国内仲裁裁决有下列情形之一的,可以申请不予执行该仲裁裁决:( )。 被申请人对仲裁委员会已经受理的案件,如有反请求,最迟应在收到仲裁通知之日起()内以书面形式提交仲裁委员会 申请人应该在何时提出增加或者变更仲裁请求 申请人应该在何时提出增加或者变更仲裁请求
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位