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对12分积分/年累计大于12分(含12分)违纪者,公司有权给予解除劳动合同。

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对12分积分/年累计大于12分(含12分)违纪者,公司有权给予解除劳动合同。
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判断题
对12分积分/年累计大于12分违纪者,公司有权给予解除劳动合同()
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判断题
《员工手册》规定每名员工有12积分/年:当扣分累计大于12分(含12分)的违纪者,公司有权解除其劳动合同()
答案
单选题
累计12分达到辞退的经纪人,复职期限为()
A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
答案
多选题
医保医师违规,年度内累计扣分达到12分的,将给予:()
A. 事业单位工作人员考核年度等次评定为不合格。 B. 不予支付违规的医疗费用 C. 冻结医保服务编码12个月 D. 两年内不得参加专业技术资格评审
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多选题
医保医师违规,年度内累计扣分达到12分的,将给予()
A.事业单位工作人员考核年度等次评定为不合格 B.不予支付违规的医疗费用 C.冻结医保服务编码12个月 D.两年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔
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单选题
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A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
积分考核周期为1月1日起至12月31日止,每位防护员初始分均为分()
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答案
单选题
()分12集,以12地支标名,每集分上、中、下3卷。
A.《汉语大字典》 B.《康熙字典》 C.《辞源》 D.《辞海》
答案
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