相关试题
换一换
人员配置的内容包括（ ）
A.招聘 B.选拔 C.培训 D.以上都是
答案
人员配置的内容包括哪些（ ）
A.人员招聘 B.岗位分析 C.人员培训 D.绩效考评
答案
企业人员配置计划的内容不包括（ ）。
A.各类岗位人员素质分析 B.人员职务变动情况 C.企业岗位人员配备数量 D.职务空缺数量及填补办法
答案
空间配置的内容包括（）。
A.组织结构的设计 B.劳动分工协作形式的选择 C.组织结构的优化 D.劳动环境优化 E.工作地的组织
答案
安全管控中心考核评价内容包括人员配置、建设情况、业务运作等方面（）
答案
人员配置的原理包括（）。
A.( A )同素异构原理 B.( B )能位对应原理 C.( C )互补增值原理 D.( D )动态适应原理 E.( E )弹性冗余原理
答案
人员配置的原理包括( )．
A.A，要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
人员配置的原理包括（ ）。
A.同素异构原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
人员配置的原理包括()
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
人员配置的原则包括（ ）
A.因事择人 B.因材器使 C.动态平衡 D.以上都是
答案
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主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。物资配置计划内容，不包括（）
课程时间配置包括下列哪些内容（）。
资源配置计划的内容包括()。
基站传输配置主要包括哪些内容（）
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资源配置计划包括（ ）等内容。
主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划应包括下列（）内容。
主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划的内容，不包括（）
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