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入职管理目前只用于招聘应届毕业生业务,主要包括录用的研究生、录用的本科生、录用的专科生等类型()

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入职管理目前只用于招聘应届毕业生业务,主要包括录用的研究生、录用的本科生、录用的专科生等类型()
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判断题
修改人员-个人详细信息模块中应届毕业生入职需勾选应届毕业生入职()
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多选题
应届毕业生的录用资格审查时,须审核毕业生提供的哪些材料()
A.毕业生就业推荐表 B.毕业生成绩单 C.三方协议书 D.暂缓就业协议书
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主观题
不适合应届毕业生参加的招聘会是( )。
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判断题
女兵征集的对象为普通高中应届毕业生、高校应届毕业生。
答案
单选题
⑫具有基层工作经历的应届毕业生,是否可按应届毕业生身份报考()
A.正确 B.错误
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判断题
大学应届毕业生参加的就业招聘会属于生产要素市场。 ( )
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判断题
择业期内的毕业生在广东省就业、升学方 面享有与应届毕业生同等的待遇,执行应届毕业生就业、升
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单选题
某公司2012年新人职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。
A.2012年新人职的员工中有些是应届毕业生 B.有些参加新员工培训的员工是2012年人职的 C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试 D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试
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多选题
女兵征集对象为全日制()应届毕业生、在校生和()应届毕业生(均应参加过高考且有分数可查)。
A.重点高校 B.普通高等学校 C.普通高中 D.重点高中
答案
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女兵征集年龄:普通高中应届毕业生为17至19周岁;普通高等学校应届毕业生放宽到()周岁。 对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续() 某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。如果以上陈述为真,则以下各项必然为真,除了() 劳动合同中应届毕业生见习期的时长分类包括() 应届毕业生办理劳动手册,须带妥()。 办理应届毕业生就业手续时须填写() 应届毕业生求职的第一步是() 国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在()公开发布 应届毕业生,户口是否可以申请保留在学校? 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径,指招聘企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括() 刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有() 往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____. 你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作? 下列哪些选项可以帮助应届毕业生提升职场初印象: 高校应届毕业生入伍服义务兵役年限是()年 应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的描述是()。 应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的陈述是() 小王是应届毕业生,有一天他看到有个招聘信息,于是马上去应聘;招聘单位负责人说招聘日期已过……这主要体现了信息的()。 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,毕业生入职培养在入职当年到次年,分四个阶段顺序进行() 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,毕业生入职培养在入职当年到次年,分四个阶段顺序进行()
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