我国劳动法中对试用期的规定：劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

根据《劳动合同法》劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过（）个月 在我国,《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（） 关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）   劳动合同期限一年的，试用期不得超过（） 根据《劳动法》劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过月（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过月（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过__个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过__个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过__个月（） （2016年） 根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（）。 劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过（）。 根据《劳动法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过60天（） 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。