单选题

依据《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令),女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天

A. 60
B. 90
C. 98
D. 120

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单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令),女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天
A.60 B.90 C.98 D.120
答案
单选题
2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括( )。
A.调整女职工禁忌从事的劳动范围 B.规范产假假期 C.规范产假待遇 D.提高产假待遇
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A.1997年7月1日 B.1988年7月1日 C.1988年7月21日 D.1991年7月1日
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自()中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。
A.4月28日 B.5月1日 C.5月28日 D.4月30日
答案
主观题
《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整
答案
主观题
《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整
答案
主观题
《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过?
答案
主观题
《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围不包含()
A.矿山井下作业 B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业 C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业 D.间断负重、每次负重超过20公斤的作业
答案
单选题
2012年4月国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》,规定正常产假为()
A.90天 B.98天 C.108天
答案
热门试题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有( )。 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是( )。 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是( )。 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是() 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。 《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假( )天。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天 依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是() 依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是() 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括() 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括() 依据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工的保护措施,正确的是( )。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是()。 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是( )。 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是( )。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?
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