劳务派遣协议应当约定（）

劳务派遣单位（ ）将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣职工出现无故旷工等严重违反劳动纪律或严重违纪的，以及不服从用工单位工作安排的，要根据劳务派遣协议约定及时退回劳务派遣公司（） 被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的。对此，下列劳务派遣单位做法正确的是（） 在劳务派遣中，派遣协议是由（）签订的。 劳务派遣协议的主体是（）。 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。 关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法，正确的是（）。 关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法，正确的是（）。 劳务派遣协议协议双方不得向（）收取费用。 使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数（） 劳务派遣协议应当约定派遗岗位和人员数量、派遗期限、和社会保险费的数额与支付方式及违反协议的责任（） 用工单位应当按照法律、法规规定以及劳务派遣协议，向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者劳动报酬和社会保险费等费用（） （2018年5月）劳务派遣协议使劳务派遣机构与用工单位双方建立起（　　）。 企业聘用的劳务派遣工，按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应凭劳务派遣公司开具的发票在税前扣除，并且，劳务派遣工的工资薪金支出部分，不能计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。（） 劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起（ ）。 劳务派遣协议使派遣单位与用工单位双方建立起（　　）。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 劳动派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。