编制人工定额时，应计人工人定额时间的有（）
A. 材料供应不及时造成的停工时间
B. 施工组织混乱造成的停工时问
C. 由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间
D. 工人在工作过程中为恢复体力所必需的短暂休息时间
E. 工人违背劳动纪律损失的时间
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编制人工定额时,应计人工人定额时间的有()。
A.材料供应不及时造成的停工时间 B.施工组织混乱造成的停工时间 C.由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间 D.工人在工作过程中为恢复体力所必需的短暂休息时间 E.工人违背劳动纪律损失的时间
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编制人工定额时，应计人工人定额时间的有（）
A.材料供应不及时造成的停工时间 B.施工组织混乱造成的停工时问 C.由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间 D.工人在工作过程中为恢复体力所必需的短暂休息时间 E.工人违背劳动纪律损失的时间
答案
编制人工定额时，应计入工人定额时间的有（ ）。
A.．材料供应不及时造成的停工时间 B.．施工组织混乱造成的停工时间 C.．由于施工工艺特点引起的工作中断所必须的时间 D.．工人违背劳动纪律损失的时间
答案
编制人工定额时，应计入工人定额时间的有()。
A.材料供应不及时造成的停工时间 B.施工组织混乱造成的停工时间 C.由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间 D.工人在工作过程中为恢复体力所必需的短暂休息时间 E.工人违背劳动纪律损失的时间
答案
编制人工定额时，应计入工人定额时间的有（ ）。
A.材料供应不及时造成的停工时间 B.施工组织混乱造成的停工时间 C.由于施工工艺特点引起的工作中断所必须的时间 D.工人在工作过程中为恢复体力所必须的短暂休息时间 E.工人违背劳动纪律损失的时间
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【2011年考题】编制人工定额时，应计人工人定额时间的有( )。
A.材料供应不及时造成的停工时间 B.施工组织混乱造成的停工时间 C.由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间 D.工人在工作过程中为恢复体力所必需的短暂休息时间 E.工人违背劳动纪律损失的时间
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编制人工定额时，应计人定额时间的是（）
A.工人在工作时间内聊天时间 B.工人午饭后迟到时间 C.材料供应中断造成的停工时间 D.工作结束后的整理工作时间
答案
编制人工定额时，应计入工人有效时间的有()
A.准备与结束工作时间 B.不可避免的中断时间 C.基本工作时间 D.辅助工作时间 E.休息时间
答案
编制人工定额时，应计入工人有效时间的有（）。
A.准备于结束工作时间 B.基本工作时间 C.辅助工作时间 D.不可避免的中断时间 E.休息时间
答案
编制人工定额时应计入工人有效工作时间的有（ ）。
A.准备与结束工作时间 B.基本工作时间 C.辅助工作时间 D.不可避免的中断时间 E.休息时间
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编制人工定额时，应计入定额时间的有（）
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【新版删除】编制人工定额时，应计入工人有效工作时间的有（）。
(2014年)编制人工定额时，应计入工人有效工作时间的有（ ）。
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编制人工定额时，应计入定额时间的是（ ）。
编制人工定额时，应计入定额时间的是( )。
编制人工定额时，应计入定额时间的是（）
编制人工定额时，属于工人工作必须消耗的时间有（ ）。
编制人工定额时，属于工人工作必需消耗的时间有（）。
编制人工定额时,属于工人工作必须消耗的时间有()。
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编制人工定额时，工人工作结束后必要的整理工作时间应计入（）。
编制人工定额时，工人定额工作时间中应予以合理考虑的情况是()。2018真题
（2014年真题）编制人工定额时，应计入工人有效工作时间的有（ ）。
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