单选题

在通常情况下,签发的提单有正本和副本之分,()。

A. 正本提单与副本提单具有相同的法律效力
B. 正本提单可用来提货,副本提单仅是为了货主业务上的便利
C. 副本提单上印有提单条款,规定了承运人与托运人之间的权利义务
D. 正本提单可用来提货,副本提单则用来处理货损货差索赔

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换一换
单选题
在通常情况下,签发的提单有正本和副本之分,()。
A.正本提单与副本提单具有相同的法律效力 B.正本提单可用来提货,副本提单仅是为了货主业务上的便利 C.副本提单上印有提单条款,规定了承运人与托运人之间的权利义务 D.正本提单可用来提货,副本提单则用来处理货损货差索赔
答案
单选题
在通常情况下,船长签发的提单与承运人本人签发的提单具有()
A.不同的效力 B.不同的法律效力 C.同样的法律效力 D.不同的位阶
答案
单选题
在签发若干份正本提单的情况下,在卸货港,通常()提货。
A.必须持全部正本提单 B.凭其中一份正本提单 C.必须持所有正本和副本提单 D.必须持全套副本提单
答案
单选题
正本提单和副本提单具有同等法律效力()
A.错误 B.91 C.22 D.43
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄,职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
多选题
通常情况下( ) 。
A.、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B.、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施投资策略的企业雇佣保障最高 B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C.实施投资策略的企业的培训内容广泛 D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平 E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
答案
单选题
通常情况下,()色有后退感。
A.A 黄 B.B 黑 C.C 红 D.D 粉
答案
主观题
通常情况下,琵琶有几根弦?
答案
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