主观题

转岗是指__,造成工作环境、工作区域、工作性质等发生了变化的正式下达调令的岗位调动。包含以下情形:从管理岗、职能岗调至技术岗、技工岗、客服岗;技术岗、技工岗和客服岗相互调动()

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主观题
转岗是指__,造成工作环境、工作区域、工作性质等发生了变化的正式下达调令的岗位调动。包含以下情形:从管理岗、职能岗调至技术岗、技工岗、客服岗;技术岗、技工岗和客服岗相互调动()
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判断题
调岗是指从一个岗位调换到另一个岗位,造成工作环境或者工作性质发生了变化的岗位调动()
答案
判断题
调岗教育培训是指员工从一个岗位调换到另一个岗位,造成工作环境(含同岗换线(站))或者工作性质发生了变化时,均必须参加调岗安全教育()
答案
多选题
工作性质指(  )等。
A.工作难度 B.工作责任 C.工作周期 D.工作范围 E.工作地位
答案
单选题
用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等作统一说明的是()
A.工作描述 B.工作规范 C.工作概要 D.工作说明书
答案
判断题
职业妆化妆的重点视按照不同的工作性质、工作环境及顾客在工作中的身份来进行的化妆()
答案
单选题
对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境以及人资格条件等所做的统一要求称为()
A.工作说明书 B.工作规范 C.工作描述 D.工作评价
答案
单选题
对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境及人员资格条件等所做的统一要求称()
A.工作描述 B.工作规范 C.工作说明书 D.工作评价
答案
单选题
对「体力处理操作」作出风险评估时,须对工作性质、负荷物、工作环境、和下列哪一项作出考虑?()
A.货物价值 B.个人能力 C.人际关系
答案
判断题
工作说明书是对企业某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面纪录。
答案
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工作说明书是对企业某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面纪录() 工作环境的温度变化会对表检系统造成不良影响() 岗位说明书是对某个岗位的工作性质,任务,责任,权限,工作内容和方法,工作应用实例,工作环境条件,以及本岗位人员资格条件所作的书面记录() 内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。() 人员调动属于适应性培训的,如果工作场所、工作性质、气候环境、设备设施等发生变化,必须进行相应层级的安全教育,没有发生任何变化,则不必进行安全教育() 与工作本身无关的一些因素,如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指()。 工作环境条件的软件是指()。 客车电气装置工作环境温度变化范围是()。 对pH工作环境变化不太敏感的染料是( ) 对pH工作环境变化最敏感的染料是( ) 对pH工作环境变化不太敏感的染料是() 对pH工作环境变化最敏感的染料是() PIVAS的工作性质是()。 5S中的意思是指清洁工作环境,包括机器、工具、地面、墙面和工作场所的其他区域。() 工作描述指对组织中各类岗位(职位)的工作性质、等工作特性方面的信息加以规范和描述的文件() 工作环境的5S法是指() 工作环境条件中工作环境界定的是经常性工作场所的() 适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是()。 安全监理的工作性质是() 监理的工作性质是(  )。
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