单选题

若过错责任人已调至其他单位的,应当()

A. 停止追责
B. 继续调查,将调查结果在系统内通报
C. 将问题移送具有管辖权的任免机关
D. 向其所在单位通报,并提出处理建议

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单选题
若过错责任人已调至其他单位的,应当()
A.停止追责 B.继续调查,将调查结果在系统内通报 C.将问题移送具有管辖权的任免机关 D.向其所在单位通报,并提出处理建议
答案
单选题
错案责任人已调至其他工安机关或者其他单位的,应当()
A.不予追究责任,但向其所在单位通报 B.向其所在单位通报,并提出处理建议 C.由原单位对其进行追责处理,并向其所在单位通报 D.在追责决定中明确其应当承担的责任,但不予追究
答案
判断题
执法过错责任追究决定书应当存入执法过错责任人的个人执法档案()
答案
判断题
执法过错责任追究决定书应当存入执法过错责任人的个人执法档案()
答案
多选题
下列()行为,应当追究责任人的执法过错责任。
A.使用交通执法文书错误 B.具体行政行为显失公平的 C.适用执法程序错误的 D.适用法律法规错误的
答案
多选题
下列()行为,应当追究责任人的执法过错责任
A.使用交通执法文书错误、造成法律后果的 B.具体行政行为显失公平的 C.适用执法程序错误的 D.适用法律法规错误的
答案
单选题
因造成错案,不受执法过错责任人单位、职务、职级变动或者退休的影响,终身追究执法过错责任()
A.失职渎职 B.故意 C.重大过失 D.故意或者重大过失
答案
单选题
各级行政机关应当按照(),负责追究行政过错责任人的行政过错责任。法律、法规另有规定的,从其规定。
A.管辖范围 B.各自职责及管理权限 C.单位级别
答案
单选题
执法过错责任人明知有执法过错而不予纠正或者阻碍调查、追究的,应当()处理
A.加重 B.从重 C.追究
答案
单选题
因故意或者重大过失造成错案,不受执法过错责任人单位、职务、职级变动或者退休的影响,追究执法过错责任()
A.两年内 B.十年内 C.二十年内 D.终身
答案
热门试题
因故意或者重大过失造成错案,不受执法过错责任人单位、职务、职级变动或者退休的影响,()追究执法过错责任。   行政执法过错责任,由直接责任人员和()承担。 对城管执法过错责任人的行政处理分为()等。 适用过错责任原则时,证明行为人主观上有过错的举证责任人是()。 适用过错责任原则时,证明行为人主观上有过错的举证责任人是() 对执法过错责任人员,应当根据其违法事实、情节、后果和责任程度分别追究刑事责任、行政纪律责任或者作出其他处理() 下列选项中,属于对城管执法过错责任人给予行政处理的是()。 《上海市城市管理行政执法过错责任追究实施办法》规定,对城管执法过错责任人,根据其违法事实、情节、后果和责任程度,给予() 城管执法过错责任人有下列情形之一的,可以从轻、减轻或免予追究。() 行政过错责任追究应当坚持的原则是()行政过错责任追究应当坚持的原则是 行政过错责任追究应当坚持的原则是()行政过错责任追究应当坚持的原则是 简述过错责任、无过错责任、公平责任的含义及适用。 追究执法过错责任,应当遵循()的原则 简述过错责任原则与无过错责任原则的区别。 执法过错责任调查结束后,调查部门应当制作执法过错责任调查报告,并提请()审议 根据《上海市行政执法过错责任追究办法》规定,行政执法过错责任追究,应当坚持()的原则。 管理责任人、监督责任人、其他责任人统称为()。 对城管执法过错责任人的处理情况记入人事档案,作为考核.定级.晋职.晋升等工作的重要依据() 情况下应当从重追究执法过错责任()   过错推定是介于过错责任和无过错责任之间的一种中间责任形式。 ( )
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