在现代法律实践中，当法的价值发生冲突时，通常采取哪些原则（）
A. 价值排序原则
B. 秩序优先原则
C. 个案平衡原则
D. 比例原则
E. 任意选择原则
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在现代法律实践中，当法的价值发生冲突时，通常采取哪些原则（）
A.价值排序原则 B.秩序优先原则 C.个案平衡原则 D.比例原则 E.任意选择原则
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在现代法律实践中，当法的价值发生冲突时，通常采取的原则是()。
A.价值排序原则 B.秩序优先原则 C.个案平衡原则 D.比例原则
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在现代法律实践中，当法的价值发生冲突时，通常采取的原则是（）.
A.比例原则 B.个案平衡原则 C.秩序优先原则 D.价值排序原则
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学者们认为，当法的价值发生冲突时，可以采取价值位阶原则作为平衡价值冲突的一种解决原则，下列哪些实例体现了该原则（）
A.秩序必须接受自由、正义标准的约束 B.为了维护公共秩序，必要时可以实行交通管制，但应尽可能实现“最小损害”或“最小限制” C.自由代表人的最本质的人性需要，是法的价值的顶端，而正义则是自由之下制约其他价值的法律标准 D.在某一民事案件中，法官综合考虑各方当事人之间的特定情形、需求和利益，以找出兼顾双方利益的解决方案
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当不同的道德理由发生冲突,或者多种多样的道德价值产生分歧,就会造成工程实践中的伦理困境（）
A.正确 B.错误
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在施工实践中，经常由于（）的发生引起进度计划的调整，从而引起施工设备使用发生冲突或闲置
A.资源分配的调整 B.施工进度计划的调整 C.施工进度延误事件 D.资金分配的调整
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当劳动合同法与劳动法发生冲突时应当()。
A.优先适用劳动合同法 B.优先适用劳动法 C.由全国人大常委会决定适用 D.由全国人民代表大会决定适用
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当企业行为与公共利益之间发生冲突时，你认为采取以下哪些做法具有合理性？（）
A.投诉举报 B.维护企业利益 C.说服企业领导人以公共利益为重 D.保持沉默
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渠道成员发生冲突时，应采取的方法中描述错误的是（）。
A.鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程 B.适当运用激励手段 C.利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段 D.以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标
答案
当期货公司人员利益与客户利益发生冲突时应遵守( )；当期货公司客户间利益发生冲突，应遵守( )原则。
A.客户利益优先；先开发客户利益优先 B.客户利益优先；公平对待 C.员工利益优先；先开发客户利益优先 D.员工利益优先；公平对待
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在工程职业实践中遭遇伦理困境时,当发现有多个相互冲突的价值,应采用()方法来解决。
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当自我利益和他人利益发生冲突时，以下哪些处理方式比较合理（）。
护理伦理原则相互间冲突在临床实践中是不可避免的，对于医护人员在面对这些原则发生冲突与矛盾时，以下做法错误的是（）。
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