下列对债务方案提出环节的战略性评估表述正确的是（）
A. 判断其是否与单位的宗旨和发展目标相一致
B. 判断筹资成本是否与单位的经济负担能力相适应
C. 判断债务项目面临哪些风险
D. 分析不同债务方式的资金成本
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下列对债务方案提出环节的战略性评估表述正确的是（）
A.判断其是否与单位的宗旨和发展目标相一致 B.判断筹资成本是否与单位的经济负担能力相适应 C.判断债务项目面临哪些风险 D.分析不同债务方式的资金成本
答案
下列关于战略性业绩计量特征的表述中，正确的有（）。
A.重点关注短期事项 B.提供的奖励基础仅基于某年的业绩 C.通过企业提高业绩来支持企业学习 D.有助于识别战略成功的原因
答案
战略性策划的主要过程是：需求评估→（ ）→预测→设计可行的战略→选择机构的战略→将战略转变为服务方案目标→方案发展→评估。
A.目标制定 B.界定问题 C.列出清楚的目标 D.明确机构的使命
答案
下列关于战略性业绩计量特征的表述中，正确的有（ ）。
A.重点关注短期事项 B.提供的奖励基础仅基于某年的业绩 C.通过企业提高业绩来支持企业学习 D.有助于识别战略成功的原因
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战略性策划的主要过程是：需求评估→( )→预测→设计可行的战略→一选择机构的战略→将战略转变为服务方案目标→方案发展→评估。
A.目标制定 B.界定问题 C.列出清楚的目标 D.明确机构的使命
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《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》提出，培育和发展战略性新兴产业的中心环节是（）
A.增强自主创新能力 B.发挥企业为主体 C.推进市场机制为导向 D.发展产学研相结合
答案
下列关于战略性业绩计量特征的相关表述中，不正确的是（）。
A.它关注股东财富的增值 B.它有助于识别战略成功的动因 C.它通过企业提高业绩来支持企业学习 D.它提供的奖励基础是基于某一年的业绩
答案
下列关于战略性业绩计量特征的相关表述中，不正确的是（ ）。
A.它重点关注股东财富的增值 B.它有助于识别战略成功的动因 C.它通过企业提高业绩来支持企业学习 D.它提供的奖励基础是基于某一年的业绩
答案
下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B. C.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 D. E.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 F. G.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
答案
下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 C.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平 E.成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大
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下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。
下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。
下列关于我国战略性新兴产业的表述，错误的是（ ）。
下列对战略性业绩计量特征说法正确的有（）
下列对战略性业绩计量特征说法正确的有（ ）。
下列哪种是战略性计划？( )
下列关于战略性投资策略的说法中，正确的是( )。
下列关于战略性薪酬的描述正确的有( )。
下列关于战略性投资策略的说法中，正确的是（ ）。
下列选项中对小组的需求评估描述正确是（）。
下列选项中对小组的需求评估描述正确是( )。
下列选项中对小组的需求评估描述正确是（ ）。
下列选项中对小组的需求评估描述正确是（）
下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
下列关于战略性业绩计量的特征描述正确的有（）
下列对战略性业绩计量特征的说法中，正确的有（）。
下列关于战略性新兴产业质量发展目标，正确的是（）
关于战略性人力资源管理，下列说法正确的是（ ）。
国务院通过的《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》提出了（）大战略性新兴产业。
根据《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》，培育和发展战略性新兴产业的中心环节是()。
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