在解决冲突的策略中，乐观策略（或双赢策略（Win—win strategy）在下列何种情形最为适宜？（）

试述解决团体冲突的原则、策略和方法 有助于冲突解决的策略不包括（） 中国大学MOOC: 逃避策略是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。 问题解决策略包括算法式策略和（）策略。   当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略() 不属于解决多项目进度冲突基本策略的是（） 推理的方法：主要解决推理方向，冲突消解策略等。() 本机组策略于域中的组策略冲突时，（）。 有几种处理冲突的策略，每种策略具有什么特点？ 复述策略属于问题解决策略。() 双赢策略是一种（）性的谈判方式。 不属于双赢供应关系管理的策略是（） 对于其他的群体间矛盾冲突，有下列常见的解决策略（? ? ? ）： 奉行哪种策略者既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要；尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。（） （），奉行这种策略者，既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要；尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。 处理冲突的策略包括（）。 冲突调解的策略包括()。 当冲突双方维持和谐关系十分重要时,解决冲突的策略( ) （）又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的利益、要求，或屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。 当策略发生冲突的时候，处理策略的顺序应该是（）。