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段公布的重点工作推进不力,分解计划、实施方案、落实检查、结果考核不符合要求或考核宽松软的。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
单选题
段公布的重点工作推进不力,分解计划、实施方案、落实检查、结果考核不符合要求或考核宽松软的。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
A. 全免
B. 0.75
C. 0.5
D. 0.25
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段公布的重点工作推进不力,分解计划、实施方案、落实检查、结果考核不符合要求或考核宽松软的。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
A.全免 B.0.75 C.0.5 D.0.25
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单选题
客运:工作落实:管理缺陷:重点工作落实不力:重点工作未落实或落实不到位给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:工作落实:管理缺陷:重点工作落实不力:列车出库后,被段及以上检查发现的“清车”问题给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
判断题
重点检查是对重点工作推进以及上级督办的工作落实情况进行检查()
答案
多选题
企业发展规划报告的重点内容中的规划实施方案,要完成以下()重点工作
A.明确业务结构 B.明确重点任务 C.制定规划实施计划 D.明确规划指导思想 E.合理配置资源
答案
单选题
客运:工作落实:管理缺陷:重点工作落实不力:各种资料配备不全,造假、未上报给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:工作落实:管理缺陷:重点工作落实不力:不按规定落实岗位职责、相关制度、措施等给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
多选题
《中国烟草总公司江苏省公司关于深入开展“营销网建推进年”活动实施方案》的指导思想提到,要加快推进重点工作任务()
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答案
单选题
根据临矿集团开展“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案,认真组织好本单位的“学法规、抓落实、强管理”活动,切实把活动纳入安全生产重点工作()
A.全年 B.上半年 C.当前 D.二季度
答案
单选题
客运:工作落实:管理缺陷:重点工作落实不力:列车长、餐车长未向班组人员公布当趟乘务班组长使用的工作手机号码给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
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各级计划中重点工作向下级计划分解时,该项重点工作计划扣分分值不少于上级计划的()倍,以此类推
客运:工作落实:管理缺陷:重点工作落实不力:列车出库始发卫生鉴定单车不合格的给予责任人考核()
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客运:工作落实:物和环境危险状态:重点工作落实不力:各种工作设备故障未及时上报,硬响正常工作或各类设备违规交接,造成设备丢失、损坏的给予责任人考核()
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段结合重点工作的推进,采用多种形式,对各车间进行日常检查;日常检查中发现的问题,经核准后计入相应的评分中()
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