经理角色学派也被称为案例学派，是典型的管理经验主义学派。代表人物主要有（）

经验主义学派的主要代表人物是德鲁克。() 经验主义学派又被称为经验主义，这一学派的代表人物是美国的彼得·德鲁克，《卓越领导》是其代表著作。() 经验主义学派的主要特点是重点分析有效的管理者的实际管理经验并加以概括、总结，得出具有共性的结论 经验主义学派的主要特点是重点分析有效的管理者的实际管理经验并加以概括、总结，得出具有共性的结论（） 经验主义学派的主要特点是重点分析有效的管理者的实际管理经验并加以概括、总结，得出具有共性的结论（） 下列不属于经验主义学派的代表人物的是（） 下列不属于经验主义学派的代表人物的是（） 现代西方管理理论主要有六大学派，即社会系统学派、()、系统管理学派、经验主义学派、权变理论学派和管理科学学派。 下列不属于经验主义学派的代表人物的是    (  ) 管理主义学派的典型模式包括（）  经验主义学派认为要通过研究尽量多个组织或管理人员的实践经验来分析管理. 当代国外的劳动关系理论学派大致有新保守派、管理主义学院、正统多元论学派、自由改革主义学派和激进派，其中，实施管理主义学派理论最典型的国家是（） ( )被认为是管理经验学派的创始人 论述现实主义学派和理想主义学派的分歧？ 提出了组织结构的五种协调机制，即相互调整、直接监督、工作过程标准化、成果标准和技能标准化的学派是经验主义学派（） 杜威的经验主义也称（） 维也纳学派以逻辑分析为特征，以经验主义传统为基础。（） 维也纳学派以逻辑分析为特征，以经验主义传统为基础（） 权变理论学派是20世纪60年代末至70年代初在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。() 管理主义学派的代表国家有哪些?()