各单位应建立对变电检修工作的奖惩机制，对在（），应给予表彰和奖励。

各单位应建立对变电站检测工作的奖惩机制，下列应通报批评并追究相关责任（） 国家电网公司变电检测通用管理规定中规定各单位应建立对变电站检测工作的奖惩机制，对以下哪些行为应通报批评并追究相关责任（） 各单位应建立对变电运检验收工作的奖惩机制，对在验收工作中表现突出的，对于及时发现（）验收问题，避免设备事故的，应给予表彰和物质奖励；对于因验收不到位，造成不良后果的应通报批评并追究相关责任。 根据变电检测管理规定，各单位应建立对（）工作的奖惩机制，对在检测工作中表现突出的，发现严重及以上设备缺陷、避免设备损坏事故的，应给予表彰和物质奖励。未按照检测周期编制检测计划的、存在超期或漏检的、未按期校验仪器仪表的，因人员失误造成设备损坏的，应通报批评并追究相关责任。 公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制（） 各单位应建立哪些奖励机制？ 各单位应建立哪些奖励机制 公司各单位对变电检测的检查与考核内容有（） 各单位应建立对评价人员的（）机制，鼓励发现问题。 《国家电网公司变电检测管理规定》公司各单位对变电检测的检查与考核内容有：是否按照（）编制检测计划，并开展相关工作（） 变电检修包括例行检修、大修、（）等工作。 各单位应逐月对输变电施工风险预警管控工作机制运转、（　　）等进行检查、统计、分析和评估。 《国家电网公司变电检测管理规定》,各单位应依据检测开展带电检测和停电试验（） 《国家电网公司变电检修管理规定》规定，公司各单位应加强变电检修工作的检查与考核，检查与考核的内容有、新技术、新工艺、新装备推广应用情况推广应用情况（） 依据变电检修管理规定，检修工作开始前，应组织作业人员学习和讨论（） 变电检修包括例行检修、大修、技改、、、等工作（） 《国家电网公司变电检测管理规定》规定，各单位应依据检测开展带电检测和停电试验（） 《国家电网公司变电检测管理规定》,各单位应依据检测、和开展带电检测和停电试验（） 加强各单位全员安全生产制的建立、公示、培训、考核、奖惩，建立起安全生产“、、”的工作体系（） 《国家电网公司变电检测管理规定》公司各单位对变电检测的检查与考核内容有：（）推广应用情况（）