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安全评价的依据是事故次数()

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判断题
安全评价的依据是事故次数()
答案
单选题
在对人员安全进行评价时,宏观上会用人身伤亡事故次数和()作为评价指标来衡量。
A.单位产量伤亡率? B.人身伤亡事故人数 C.人均安全成本 D.人均安全教育活动费
答案
单选题
在对人员安全进行评价时,宏观上会用人身伤亡事故次数和()作为评价指标来衡量。  
A.单位产量伤亡率 B.人身伤亡事故人数 C.人均安全成本 D.人均安全教育活动费
答案
单选题
对于“泄密事故发生次数”这一评价指标理解正确的是()
A.该指标用于评价信息技术服务的可用性 B.当泄密资料大于0时,该项取值为0 C.当泄密次数大于0时,该项取值为1/次数 D.该项指标用于评价信息技术服务的可靠性
答案
单选题
安全评价的依据是()。
A.相关技术规范 B.国家规定的安全标准 C.国家安全法规及有关技术标准 D.有关法律法规
答案
判断题
安全性评价是依据企业制度、经验总结和反事故措施设置的()
答案
判断题
评价结果初步分析在评价过程中进行,以初步分析为依据对照现有安全设施,若构成“事故隐患”则安全评价必须提出补充安全对策措施。( )
答案
单选题
按照(),安全评价方法可分为事故致因因素安全评价法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法
A.评价对象的不同 B.安全评价要达到的目的 C.安全评价的方法 D.安全评价的过程
答案
单选题
按照( ),安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
A.评价对象的不同 B.安全评价要达到的目的 C.安全评价的方法 D.安全评价的过程
答案
判断题
安全性评价结果应作为制定反事故措施计划和项目安全施工措施的重要依据()
答案
热门试题
政策、法规、标准是安全评价的依据,()是安全评价工作的灵魂。 按照评价对象的不同,安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。() 在安全评价工作中,政策、法规、标准是安全评价的依据,( )是安全评价工作的灵魂。 依据《施工企业安全生产评价标准》,施工企业安全生产业绩单项评价的内容包括生产安全事故控制、安全生产奖罚、项目施工安全检查推行3个项目。 依据《施工企业安全生产评价标准》,施工企业安全生产业绩单项评价的内容包括生产安全事故控制、安全生产奖励、项目施工安全检查推行3个项目。 依据《施工企业安全生产评价标准》,施工企业安全生产业绩单项评价的内容包括生产安全事故控制、安全生产奖罚、项目施工安全检查推行3个项目() 按照安全评价要达到的目的,安全评价方法可分为事故致因因素安全评价法、危险性分级安全评价法和事故后果安全评价分析法。( ) 在安全评价的合法性原则中,()是安全评价的依据,政策性是安全评价工作的灵魂。 安全性评价结果应作为制订反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的依据() 安全评价依据主要包括() 评价结论是评价项目的决策依据、设计依据、能否安全运行的依据,也是同家安全生产监督管理部门进行( )的执法依据。 评价结论是评价项目的决策依据、设计依据、能否安全运行的依据,也是国家安全生产监督管理部门进行()的执法依据。 依据《安全评价机构管理规定》的规定,下列对安全评价机构描述错误的是() 依据《安全评价机构管理规定》的规定,下列对安全评价机构描述错误的是() 在安全评价时,对不符合安全指标的危险源要指出“事故隐患”并附相关依据条文。( ) 依据《安全评价机构管理规定》,下列建设项目中,可以由乙级资质安全评价机构承接其安全评价的是() 依据《安全评价机构管理规定》规定,安全评价机构的资质分为() 在安全评价方法中,从事故原因推论结果的评价方法是() 按照(),安全评价方法可分为事故致因因素安全评价法 安全评价的依据主要是:()、()、()。
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