规费项目清单应包括下列内容：工程排污费、职工教育经费、养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、危险作业意外伤害保险、住房公积金等8项内容。

工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等。 计算工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整应纳税所得额的金额 规费包括：社会保障费、住房补贴和工程排污费。（ ） 项目法人单位的职工教育经费及工会经费由（）开支。 职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按（）、（）、（）计提，统称三项费用。 企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是（） 企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额的（）范围以内据实列支。 职工教育经费计提比例是多少？（） 职工教育经费不属于职工薪酬。（ ?） 计算该公司发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。 计算该公司发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额 下列不属于职工教育经费列支范围为（） 下列关于职工教育经费的说法，正确的是（） 下列关于职工教育经费的规定，错误的是（ ）。 下列关于职工教育经费的规定，正确的是（　）。 企业职工培训投资包括：专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产学习职工的工资。 企业职工培训投资包括：专职教职人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育经费、职工教育经费和脱产学习职工的工资（） 职工教育经费应按计提，主要用于职工教育和职业培训（） 改制前的节余工资、福利费、职工教育经费，在改制时应如何处置？ 改制前的节余工资、福利费、职工教育经费，在改制时应如何处置