任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。

涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（） 各基层党委及组织人事部门对不担当不作为管理人员作出组织处理决定前，应将组织处理意见报公司组织人事部门审核。作出组织处理决定后，及时将处理结果报公司组织人事部门备案（） 纪检机关、组织人事部门应当对巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理 各级法人单位人事部门每年应组织所属人员填写一次履历表（） 纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的（）。 人事部门负责统计即将退休或提出调离的涉密岗位人员，提前年将其脱密（） 干部选拔任用中，拟提拔对象与领导干部有（）关系的人员，党委（党组）会讨论前，应当书面征求上级组织人事部门的意见 根据工作需要，经批准，有关机关组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。 凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，组织人事部门等应当立即（） 因公出国人员回国后，经审批办理的因私护照，要向本单位组织、人事部门进行登记备案，其中正团级以上人员因私护照，必须于回国后（）天内交由本单位组织人事部门统一保管 银监会机关财务、监察、人事部门处级以下人员有配偶、子女在银监会派出机构或领导班子由银监会党委管理金融机构的财务、监察、人事部门工作的，应实行（） 人员配备仅仅是人事部门的事。 人员配备仅仅是人事部门的事。 由专业部门提供专业人员及技术支持，各级人事部门协调组织建立内部培训师队伍（） 由专业部门提供专业人员及技术支持，各级人事部门协调组织建立内部培训师队伍（） 对领导干部进行诫勉，由组织人事部门提出意见，报（）批准后实施。 矩阵组织结构的确定是人事部门的事。 外部培训师主要主要根据两级单位（）工作需要，由培训实施部门会同人事部门共同考察，择优选用 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（）