多选题

依据《劳动防护用品管理规定》,使用部门按照危害因素识别,结合员工等,选择防护功能和效果适用的劳动防护用品()

A. 作业方式
B. 工作内容
C. 工作条件
D. 劳动强度

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多选题
依据《劳动防护用品管理规定》,使用部门按照危害因素识别,结合员工等,选择防护功能和效果适用的劳动防护用品()
A.作业方式 B.工作内容 C.工作条件 D.劳动强度
答案
单选题
:依据《劳动防护用品管理规定》,劳动防护用品分为类()
A.二 B.五 C.八 D.十
答案
单选题
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,开展劳动防护用品使用培训的部门是()
A.安健环管理部 B.人力资源管理部 C.物资管理部 D.工会
答案
多选题
依据《劳动防护用品管理规定》,根据和要求,合理选择劳动防护用品型号()
A.劳动条件 B.使用频率 C.保护的部位 D.使用周期
答案
多选题
使用部门按照危害因素识别,结合、劳动强度等,选择防护功能和效果适用的劳动防护用品()
A.员工作业方式 B.作业内容 C.作业时间 D.工作条件
答案
单选题
依据《劳动防护用品管理规定》,每年对劳动防护用品落实情况进行监督,采购管理部门应当接受的监督()
A.工会 B.安全保卫办公室 C.企业管理办公室 D.技术办公室
答案
单选题
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品分为()
A.特种劳动防护用品和一般劳动防护用品 B.特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品 C.特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品 D.特种劳动防护用品和普通劳动防护用品
答案
判断题
《劳动防护用品管理办法》规定,员工在进入生产现场或工作过程中,须根据工作场所职业危害因素的种类、强度和各专业安全管理规定,按照工作场所劳动防护用品佩戴标要求,正确穿着、佩戴、使用相应的劳动防护用品()
答案
单选题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品管理中,说法错误的是 ( )。
A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该 项经费不计入生产成本,据实列支 B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳 动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准 C.劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳 动防护用品 D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性,根据个人特点和需求选 择适合号型、式样
答案
单选题
:依据《劳动防护用品管理规定》,负责对运营分公司劳动防护用品采购和发放进行监督()
A.安全保卫办公室 B.各生产中心 C.工团办公室 D.物资保障办公室
答案
热门试题
依据《劳动防护用品监督管理规定》,劳动防护用品实行()管理 依据《劳动防护用品监督管理规定》,劳动防护用品分为( )和一般劳动防护用品。 依据《劳动防护用品监督管理规定》,特种劳动防护用品实行( )管理。 根据《用人单位劳动防护用品管理规定》,鼓励用人单位购买、使用获得()的劳动防护用品。 《劳动防护用品管理办法》规定,发放至单位、部门的公用、备用劳动防护用品由领用单位和部门指定专人管理() 按照《劳动防护用品使用和发放管理办法》规定,发放个人劳动防护用品() 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品使用前,使用人员应对其防护功能进行检查 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品使用前,使用人员应对其防护功能进行检查() 企业负责劳动防护用品管理的部门应是( )部门。 企业应有管理部门负责劳动防护用品管理() 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前,对劳动防护用品进行检查,确保__。 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品出现哪些情况应予以报废() 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品计划应按公司采购计划管理要求进行审批 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品计划应按公司采购计划管理要求进行审批() 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,企业可以令员工自行摸索劳动防护用品的使用方法。 根据《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品的防护性能,将劳动防护用品分为( )两大类。 根据《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品的防护性能,将劳动防护用品分为()两大类。 根据《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品的防护性能,将劳动防护用品分为。 ( )两大类。 依据《劳动防护用品监督管理规定》,劳动防护用品分为哪两类? 依据《劳动防护用品监督管理规定》,劳动防护用品分为哪两类
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