多选题

《劳动人事争议仲裁办案规则》中,简易处理的案件,仲裁庭可以根据案件情况确定()等事项,但应当保障当事人陈述意见的权利。

A. 举证期限
B. 开庭日期
C. 审理程序
D. 文书制作

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单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共同参与调解。
A.法律工作者 B.律师 C.专家学者 D.以上皆有
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,简易处理的案件,仲裁庭可以采用方式送达除调解书、裁决书以外的仲裁文书()
A.A.电话 B.B.短信 C.C.传真 D.D.电子邮件
答案
多选题
《劳动人事争议仲裁办案规则》中,简易处理的案件,仲裁庭可以根据案件情况确定()等事项,但应当保障当事人陈述意见的权利。
A.举证期限 B.开庭日期 C.审理程序 D.文书制作
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员
A.三 B.七 C.五 D.九
答案
多选题
《劳动人事争议仲裁办案规则》中,简易处理的案件,仲裁庭可以用()等简便方式送达仲裁文书,但送达调解书、裁决书除外。
A.电话 B.短信 C.传真 D.电子邮件
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。
A.调解书 B.判决书 C.决定书 D.裁决书
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律,不得有下列行为()。
A.未经准许进行录音 B.未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动 C.其他扰乱仲裁庭秩序 D.其他未经准许的行为
答案
单选题
劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()
A.A先行调解 B.B先行裁决 C.C当庭裁决 D.D促成和解
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,争议案件有下列情形之一的,不得简易处理()
A.涉及国家利益 B.有重大社会影响的 C.被申请人下落不明的 D.仲裁委员会认为不宜简易处理的
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,处理下列争议案件(),应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。
A.十人以上并有共同请求的争议案件 B.履行集体合同发生的争议案件 C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件 D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
答案
热门试题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理。( ) 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行()。 根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员? 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员() 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当当庭裁决() 为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序,根据()和有关法律、法规、国务院有关规定,制定《劳动人事争议仲裁办案规则》。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,表述错误的是() 关于劳动人事争议仲裁庭的组成,以下做法对的是() 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理() 依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有() 《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明() 事业单位劳动人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障,其处理争议案件实行仲裁庭制度() 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项正确的有() 关于《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列描述正确的是() 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列说法错误的是() 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送()执行。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由()决定 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁裁决结案的案卷保存期是()
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