怎样去提高酒店的出租率或者提高酒店的平均房价，这里面有一个（）的关系

廷泊某酒店房间数量为105间，11月的平均房价为300，已出租客房数3000，求酒店的REP和平均房价分别是多少？（） 汉庭酒店H店有客房120间，当日出租间数为135间，其中时租房15间，问当日出租率和过夜出租率分别是（） 饭店一般通过提高单位房价和提高客房出租率两种方法来提高客房营业收入。这两种方法的共同缺陷是（）。 2家连锁店均有100间客房，其中A连锁店的客房平均出租率50%，平均房价200元，B连锁店的客房平均出租率80%，平均房价160元，请问2家连锁店的年贡献差异是多少？（） 当连锁店出租率达到90%以上，营销策略应以提高（）为重心 北海大酒店有420间客房。某日客房营业状况如下：饭店业务占用房20间，已售房252间，空房148间，当日客房房费总收入为88，200元。该饭店当日客房出租率和平均房价应分别为（　）。 客房出租率并非越高越好，理想的年平均出租率应控制在（），最高不应超过（）。 为全面反映客房经营情况，不仅要重视客房出租率的高低，还要重视客房实际平均房价的高低（） 上海世博园店房间数120间，9月份出租率90％，客房收入90万，则酒店客房REVPAR为（） 为了提高饭店的客房出租率，饭店在某些时候默许客房转让的情况。 酒店房价的幅度应当()。 某饭店有500间客房，预测最高出租率为95%，最低出租率为20%，全年平均出租率为50%。则每天应以（）间客房作为计算工作量的依据 某饭店有500间客房，预测最高出租率为95%，最低出租率为20%，全年平均出租率为50%。则每天应以（　　）间客房作为计算工作量的依据。 提高劳动生产率不属于用来显示本酒店特色的途径。() 如果企业实际酒店客房消费量小于预期，酒店可提出对酒店有利的房价谈判要求。 能够为酒店争取回头客、提高酒店产品试销力，以及改善客人对酒店产品或服务的知觉起作用的要诀是()。 A酒店有客房100间，公布房价189元，某日销售客房80间，房费收入12000元，请问平均房价是（）元？ 在客房报价时，为了占领市场，提高市场份额，提高客房出租率和使用率，一般常采用（）报价方法。 酒店人力资源开发与管理是运用科学的方法,对酒店的人力资源进行有效的利用和开发,以提高酒店人的素质,并使其得到最优的结合和积极性的最大发挥,从而不断提高酒店的劳动效率。 过夜出租率=/*100