发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告，如单位不报告，职工或职工家属应直接向劳动行政部门举报。()

用人单位发生重伤、伤亡、重大死亡事故，企业负责人应立即向企业主管部门和企业所在地劳动部门，公安部门、人民检察院、工会报告，最迟不得超过（）。 员工发生工伤事故时，单位须在工伤发生之日起（）内，向工伤鉴定部门申请工伤鉴定 员工发生工伤事故，单位需在工伤发生之日起（）内，向工伤鉴定部门申请工伤鉴定 依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部门、工会组成调查组()。 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)规定，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告（）和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。 事故发生后，事发相关单位应当立即向报告事故信息（） 发生特种设备事故后，事故发生单位或者业主应当立即向()报告。 国内劳动部门规定的工伤频率，习惯称为千人事故率（） 事故发生后，事故现场（）应当立即向本*单位安全生产监督管理部门报告 企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？过程中因病导致伤亡，经（）医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，（）职工工伤事故处理。 职工发生工伤事故伤害，单位拒绝提出工伤认定申请，在此情况下，工伤职工可在工伤事故伤害发生之日起（）直接向有关部门申请工伤认定。 特种设备使用单位发生事故后，应立即向（）报告。 工伤事故发生后，关于事故报告流程下列做法错误的是（） 发生特种设备事故后，事故现场有关人员应当立即向事故发生单位负责人报告；事故发生单位的负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地的县以上质量技术监督部门和有关部门报告 检验人员在完成压力容器的检验报告后，应将检验报告存档，第（）类容器的检验报告应抄报当地劳动部门备案 甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下，应（）统计报告 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（）内向当地劳动行政部门提出工伤报告。 甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应哪个单位统计报告？ 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本*单位（）报告； 公司系统各单位事故发生后，事故现场有关人员应当立即向报告。现场负责人接到报告后，应立即向报告。（《查规》4.1）（）