多选题

关于国家法定加班,以下哪种说法正确()

A. 法定加班分别有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
B. 法休当天休假与三倍工资不共享
C. 法休与周休重合,可补周休一天
D. 法休加班需按公司规定提前进行计划申请,合理管控法休加班费用

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多选题
关于国家法定加班,以下哪种说法正确()
A.法定加班分别有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节 B.法休当天休假与三倍工资不共享 C.法休与周休重合,可补周休一天 D.法休加班需按公司规定提前进行计划申请,合理管控法休加班费用
答案
单选题
关于国家法定福利和企业自主福利的说法,错误的是( )。
A.国家法定福利具有强制性,任何企业都必须执行 B.带薪休假属于国家法定福利 C.企业为员工提供的儿童看护和老人护理属于国家法定福利 D.企业自主福利不具有任何的强制性,具体的项目也没有一定的规定和标准
答案
多选题
以下福利项目属于国家法定福利的是(  )。
A.法定的社会保险 B.住房公积金 C.健康医疗保险计划 D.灵活多样的员工退休计划
答案
多选题
以下福利项目属于国家法定福利的是()
A.法定的社会保险 B.住房公积金 C.公休假日 D.法定休假日 E.带薪休假
答案
多选题
公司取消了假日加班补贴制度,但对国家法定节日期间加班的员工仍给予一定的加班补偿,下面对加班补偿表述正确的是()
A.按日均工资的3倍给予补偿 B.车辆负责人及主修技术人员按150元/天标准补偿 C.随车人员及熟练技术修理工按100元/天标准补偿 D.学徒工补偿标准由各部门经理根据其技术水平参照上述标准核定
答案
单选题
以下属于国家法定全民公休节日的是()
A.花市 B.圣诞节 C.清明节 D.重阳节
答案
单选题
以下哪个不是国家法定假日的传统节日()
A.清明节 B.端午节 C.元宵节
答案
单选题
员工加班后各部门应优先安排调休,国家法定节假日加班给予2倍时间的调休假()
A.正确 B.错误
答案
主观题
不是国家法定药品标准
答案
主观题
《劳动法》规定,国家法定休假日加班费不低于平时工资的几倍?
答案
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