()测试包括一般能力测试、特殊能力测试。
A. 研究能力
B. 技术能力
C. 专业能力
D. 现实能力
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()测试包括一般能力测试、特殊能力测试。
A.研究能力 B.技术能力 C.专业能力 D.现实能力
答案
（）包括一般能力测试和特殊能力测试。
A.现实能力测试 B.思维能力测试 C.潜在能力测试 D.内在能力测试
答案
能力测试一般包括（） ①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
答案
测试人员的能力包括（）①一般能力②测试技能及方法③测试规划能力据④测试执行能力⑤测试分析、报告和改进能力
A.①② B.③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。
A.基本功 B.特殊能力 C.智慧能力 D.能力水平
答案
一般职业能力测试包括（）等能力测验。
A.思维应急能力 B.智力反应能力 C.逻辑推理能力 D.阅读理解能力 E.手眼协调能力
答案
能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有( )．
A.普通能力倾向测试 B.特殊职业能力测试 C.心理运动机能测试 D.管理能力发展测试 E.销售能力测试
答案
心理测试中能力测试的内容一般分为( )．
A.普通能力倾向测试 B.特殊职业能力测试 C.心理运动机能测试 D.思维判断能力测试 E.空间判断能力测试
答案
能力测试适用于测定从事某项特殊工作所必须具备的某种潜在能力的一种心理测试,其测试的内容一般有（）
A.普通能力倾向测试 B.特殊职业能力测试 C.管理能力发展测试 D.心理运动机能测试 E.销售能力测试
答案
员工素质测评中，能力测试一般包括()。
A.创造力测试 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评
答案
热门试题
员工素质测评中，能力测试一般包括（ ）。
认知能力测试通常可划分为一般认知能力测试和（）两类
认知能力测试通常可划分为一般认知能力测试和（）两大类
（）属于特殊能力测试。
（）属于特殊能力测试
目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试（或特殊能力测试、职业能力测试）有（ ）。
（ ）包括现实能力的测试和潜在能力的测试。
特殊认知能力的测试内容不包括（ ）。
哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。
哪项是一般职业能力测绘的测试内容（）
SDH的测试包括传送能力测试、（）、嵌入开销测试和线路接口测试。
能力测试包括（ ）。
能力测试包括（ ）
（）被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试，它是针对特殊职业或职业群（音乐、美术、体育等）而设计的能力测试
一般能力测验，一般只能对个别被测试者进行测验（）
能力和素质测试包括笔试、面试、实操测试（）
一般职业能力测试的基本理论依据是（）。
能力和素质测试包括笔试、、实操测试、专业评审（）
认知能力测试包括（）
尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力，但在甄选测试中通常最受关注的能力包括（）
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