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综合管理部综合管理员于每月5日前完成部门人员考勤汇总,经部门负责人审批后报分公司安全部()

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综合管理部综合管理员于每月5日前完成部门人员考勤汇总,经部门负责人审批后报分公司安全部()
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综合管理部综合管理员于每月3日前完成部门人员考勤汇总,经部门负责人审批后报分公司组织与人力资源部()
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多选题
未在公司办公楼办公的由各部门指定一名人员负责本部门人员考勤管理登记工作,并在次月7日前将考勤汇总表报综合部()
A.部门 B.车间 C.班组 D.车站
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核算员应在每月5日前汇总考勤报人事部()
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单选题
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A.1日,2日 B.15日,16日 C.25日,26日 D.29日,30日
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单选题
部门综合管理员于每月日前根据上月员工出勤情况校核考勤系统月度总工时,经各总部、生产公司审批后报组织与人力资源总部()
A.4 B.5 C.15 D.10
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单选题
《考勤和请假管理办法》:当有新增、调入人员时,考勤员或电子考勤机管理员应在日之内完成考勤信息的录入()
A.2 B.3 C.5 D.6
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单选题
各站区每月25日前将本-站区最新人员信息表上报至综合管理员,各站区若有人员调动情况应及时上报,站区内人员调动,由审批;站区间的人员调动,由审批,报中心综合管理人员备案;综合行政管理员应及时做好人员信息更新。()
A.值班站长;站区长 B.值班站长;站务中心 C.站区长;站区长 D.站区长;站务中心
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单选题
各中心每月()日前按时向客运部综合管理员上报本中心当月总结及下月计划;客运部负责汇总、审核各中心当月总结及下月计划,并于每月25日前将客运部当月总结及下月计划上报公司。
A.21 B.22 C.23 D.24
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