六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表（）。

六顶思考帽方法中，白帽代表（）。 六顶思考帽方法中，蓝帽代表（）。 什么叫六顶思考帽？六顶思考帽的含义？ 在六顶思考帽法中，蓝帽思维代表的是系统与控制（） 在六顶思考帽法中，代表系统与控制的是（ ）。 在六顶思考帽法中，代表创新与冒险的是（ ）。 在六顶思考帽法中，代表积极与乐观的是（ ）。 六顶思考帽团队在实际中的应用步骤有（）。 关于六顶思考帽法，“黑红”思考帽短序列适用于（ ）。 六顶全思考帽法中蓝帽思维代表的是系统与星控制（） 六顶思考帽方法中，红帽代表（）。 六顶思考帽方法中，绿帽代表（）。 六顶思考帽方法中，黄帽代表（）。 六顶思考帽法运用的思维方式是（ ） 六顶思考帽思维方法中，白帽思维代表的是()。 六顶思考帽思维方法中，蓝帽思维代表的是()。 关于六顶思考帽法，“绿蓝”思考帽短序列适用于（ ）。 平行思维的典型方法是六顶思考帽。 平行思维的典型方法是六顶思考帽（） 在六顶思考帽法中，（ ）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。