下列事项中，属于劳动仲裁法处理范围的有（）。
A. 刘某与公司因确定劳动关系发生的争议
B. 李某与公司因订立劳动合同发生的争议
C. 大学生王某做家教，因劳务报酬与雇主发生的争议
D. 大学副教授陈某因出版著作与出版社发生的争议
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下列事项中，属于劳动仲裁法处理范围的有（）。
A.刘某与公司因确定劳动关系发生的争议 B.李某与公司因订立劳动合同发生的争议 C.大学生王某做家教，因劳务报酬与雇主发生的争议 D.大学副教授陈某因出版著作与出版社发生的争议
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根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用 C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
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下列各项中，属于《仲裁法》规定的仲裁范围的有（ ）。
A.股权转让纠纷 B.扶养权纠纷 C.劳动合同纠纷 D.买卖合同纠纷
答案
下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（）
A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议 B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议 C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 D.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷
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下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（）。
A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议 B.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议 C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷余 D.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用 C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
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根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（)6
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用 C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（ ）。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议 B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议 C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议 D.小李与公司同事因借款发生的争议
答案
根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议 B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议 C.小钱与公司因发生竞业限制协议发生的争议 D.小李与公司同事因借款发生的争议
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的处理范围包括( )。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议 D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 E.劳动者购买商品发生的买卖合同争议
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热门试题
属于仲裁法范围的有哪些？
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。(2012年)
下列各项中，属于《仲裁法》规定的仲裁范围的是（）。
下列各项中，属于《仲裁法》规定的仲裁范围的是（）
下列各项中，属于《仲裁法》规定的仲裁范围的是（ ）。
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）
根据《仲裁法》的规定，下列各项中，属于仲裁机构受理案件范围的有（)。
根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。(2011年)
(2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？（）
下列各项中,属于仲裁法规定的仲裁范围的是（ ）
下列纠纷中，属于《仲裁法》所规定的仲裁范围的是（ ）。
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。
下列情形中，不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是（ ）。
下列争议中，不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是（ ）。
下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是（）
下列情形中，不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是（）。
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