单选题

违反规定管理、使用单位预留印鉴卡的,给予责任人处分()

A. 开除
B. 经济处罚或警告至记过
C. 留用察看
D. 撤职

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单选题
违反规定管理、使用单位预留印鉴卡的,给予责任人处分()
A.开除 B.经济处罚或警告至记过 C.留用察看 D.撤职
答案
单选题
电子印鉴建库过程中,未按规定传递、保管预留印鉴卡的,给予有关责任人员()处分
A.警告至记过 B.警告至记大过 C.记过至撤职 D.记大过至开除
答案
判断题
违反规定开立、使用、管理、变更、撤销银行结算账户,给予责任人每人500元罚款()
答案
单选题
预留印鉴的保管和使用必须指定专人负责。多个柜员共用使用的必须指定保管责任人,备查印鉴卡保管责任人为,上交负责对账管理职能的机构的印鉴卡保管责任人为该机构的负责人()
A.内勤主任 B.会计主管 C.授权柜员 D.支行行长
答案
判断题
违反规定管理、使用单位预留印鉴卡,但未造成不良后果或者情节较轻的积分1-3分。
答案
单选题
违反规定利用信用卡给持卡人协议透支或帮助单位和个人利用信用卡套取现金的,给予有关责任人员()至开除处分
A.记过 B.记大过 C.降级 D.撤职
答案
单选题
违反规定操作、检查、管理自助设备,,影响正常运行的,,可以给予责任人以下除哪项外的其他处分()
A.记大过 B.警告 C.经济处理 D.记过
答案
单选题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反规定或未经批准,擅自在外部单位兼职的,给予责任人()处分
A.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款 B.警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款 C.对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款 D.对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款
答案
单选题
违反规定(),给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同;
A.截留收入 B.虚列成本 C.设立“小金库” D.超费用支出
答案
单选题
违反规定(),给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同;
A.截留收入 B.虚列成本 C.设立“小金库“ D.超费用支出
答案
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