单选题

以下关于劳动权的说法哪个是错误的:()

A. 除国家另有规定外,不得以性别为由提高对妇女的录用标准
B. 劳动报酬权包括报酬协商权
C. 结社权是劳动者参加或组织工会的权利
D. 拒绝危险作业权是一种罢工权

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单选题
以下关于劳动权的说法哪个是错误的:()
A.除国家另有规定外,不得以性别为由提高对妇女的录用标准 B.劳动报酬权包括报酬协商权 C.结社权是劳动者参加或组织工会的权利 D.拒绝危险作业权是一种罢工权
答案
多选题
以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的表述,错误的有 ( )
A.公民的劳动权利能力从公民出生时起享有,公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有 B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力 C.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制 D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生
答案
多选题
(  )附属于劳动权,是劳动权的必要补充。
A.受教育权 B.物质帮助权 C.休息权 D.退休权
答案
多选题
()附属于劳动权,是劳动权的必要补充。
A.退休权 B.休息权 C.物质帮助权 D.受教育权
答案
多选题
以下关于导游劳动报酬权,说法正确的是()
A.旅行社应当向专职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险 B.旅行社应当向兼职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险 C.旅行社应当向专职导游支付约定的导游服务费 D.旅行社应当向兼职导游支付约定的导游服务费 E.旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用
答案
单选题
以下关于计权网络说法错误的是()。
A.计权网络是为了模拟人耳的敏感度特性,很多噪声测量仪器内设计的一种特殊的滤波器 B.将各频率上响度相等的纯音或噪声的声压级数值绘制成曲线,就构成了等响曲线 C.由等响曲线组可知,人耳听觉对不同频率有不同的敏感度,而且这种敏感度的不同随着响度的增加而增加 D.100方的等响曲线是比较平坦的 E.不同频率对总体响度的贡献是不同的,有着不同的响度影响因子,在考察噪声对人耳产生的心理感受时,应将这种“权重”计算迸去
答案
单选题
以下关于计权网络说法错误的是()
A.计权网络是为了模拟人耳的敏感度特性,很多噪声测量仪器内设计的一种特殊的滤波器 B.将各频率上响度相等的纯音或噪声的声压级数值绘制成曲线,就构成了等响曲线 C.由等响曲线组可知,人耳听觉对不同频率有不同的敏感度,而且这种敏感度的不同随着响度的增加而增加 D.100方的等响曲线是比较平坦的 E.不同频率对总体响度的贡献是不同的,有着不同的响度影响因子,在考察噪声对人耳产生的心理感受时,应将这种“权重”计算进去
答案
单选题
以下关于计权网络说法错误的是()
A.计权网络是为了模拟人耳的敏感度特性,很多噪声测量仪器内设计的一种特殊的滤波器 B.将各频率上响度相等的纯音或噪声的声压级数值绘制成曲线,就构成了等响曲线 C.由等响曲线组可知,人耳听觉对不同频率有不同的敏感度,而且这种敏感度的不同随着响度的增加而增加 D.100方的等响曲线是比较平坦的 E.不同频率对总体响度的贡献是不同的,有着不同的响度影响因子,在考察噪声对入耳产生的心理感受时,应将这种“权重”计算进去
答案
单选题
以下关于劳动的效用说法,错误的是()
A.只有劳动对消费者具有效用和边际效用 B.劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入 C.劳动的效用实际是收入的效用 D.劳动的边际效用是指增加单位劳动所带来的效用
答案
单选题
以下关于劳动关系的说法,错误的是( )。
A.是产权关系的表现形式 B.主体具有特定性 C.与劳动分工有直接联系 D.资本与劳动力结合的表现形式
答案
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