单选题

每月()日前财务主管或总帐会计与员工本人面签工资条(不得转由其他人代劳)

A. 13
B. 15
C. 17

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单选题
每月()日前财务主管或总帐会计与员工本人面签工资条(不得转由其他人代劳)
A.13 B.15 C.17
答案
单选题
每月25日发放上个月的工资和工资条()
A.正确 B.错误
答案
单选题
每月()日在钉钉发放工资条,每月()日发放上月工资
A.23日;24日 B.13日;15日 C.23日;26日 D.23日;25日
答案
单选题
财务老师发出的工资条是否可以撤回()
A.正确 B.错误
答案
主观题
每月几号前,财务主管进行抄报税()
A.1 B.2 C.5 D.10
答案
单选题
因员工本人原因给单位造成经济损失的,可按公司有关规定和劳动合同条款要求员工赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可一次性付清,也可从员工本人工资中扣除。由员工工资中扣除时每月扣除额度不得高于员工当月应发工资的,扣除后本人实得工资不得低于当地最低工资标准()
A.9% B.20% C.6% D.10%
答案
判断题
我国目前企业和个人每月住房公积金的缴存额是员工本人平均工资的5%()
答案
单选题
工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。()
A.对 B.错
答案
单选题
员工本人每月在哪天对自己的考勤进行确认()
A.每月1号 B.每月2号 C.每月3号 D.每月4号
答案
单选题
员工的通讯、交通、住房、餐费补贴会放入工资条哪个项目发放()
A.补贴 B.其他 C.岗位补贴 D.月薪
答案
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