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调解单位内部的矛盾和纠纷体现了企事业单位保卫工作行政管理的属性。()

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判断题
调解单位内部的矛盾和纠纷体现了企事业单位保卫工作行政管理的属性。()
答案
多选题
企事业单位内部治安保卫工作管理对象是()
A.人 B.地 C.物 D.事
答案
多选题
根据《企业事业单位内部治安保卫条例》,企事业单位保卫工作方针是()
A.公*安负责 B.预防为主 C.突出重点 D.保障安全
答案
主观题
企事业单位保卫组织是其所在单位的一个行政管理部门,并管理大量工作,这体现了企事业单位保卫工作的()性质
答案
单选题
企事业单位的保卫工作实行“因地制宜、自主管理”的方针,说明企事业单位保卫工作可以完全脱离工安机关的指导监督作用。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
关于企事业单位的保卫工作,以下说法不正确的是()
A.企事业单位保卫工作的性质不同于公安机关的保卫工作 B.企事业单位保卫部门不再具有公安机关基层组织的性质 C.企事业单位保卫部门不再具有公安机关的任何执法权 D.企事业单位保卫部门的性质与公安机关的保卫工作完全相同
答案
单选题
《企事业单位内部治安保卫条例》属于()。
A.行政法规 B.单位内部规章制度 C.地方性政府规章 D.部门规章
答案
单选题
《企事业单位内部治安保卫条例》由()制定颁布。
A.国家资产管理委员会 B.国务院 C.全国人大常委会 D.司法部
答案
单选题
《企事业单位内部治安保卫条例》自起施行()
A.2004年5月1日 B.2004年1月1日 C.2004年12月1日 D.2004年12月31日
答案
单选题
《企事业单位内部治安保卫条例》一共有()。
A.20条 B.22条 C.23条 D.21条
答案
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