（）经纪人王辰来到某售楼处，发现售楼处里有几条广告语，他说这里只有一条广告语没有触犯广告法，请问是以下哪一条
A. 绝佳位置，稀缺楼盘
B. 买到即赚到，10点回报妥妥的
C. 买房送电视，大奖等你拿
D. 入住即可享一流名校教育
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（）经纪人王辰来到某售楼处，发现售楼处里有几条广告语，他说这里只有一条广告语没有触犯广告法，请问是以下哪一条
A.绝佳位置，稀缺楼盘 B.买到即赚到，10点回报妥妥的 C.买房送电视，大奖等你拿 D.入住即可享一流名校教育
答案
售楼处的功能直接影响售楼处的（）。
A.工作流程 B.人流大小 C.面积大小 D.选址要求 E.视觉形象
答案
房地产经纪人员在售楼处现场接待时应（）
A.及时捕捉购房客户需求，有针对性的介绍产品 B.贬低周边竞争对手的产品 C.项目具有优越感，不聆听客户谈话 D.承诺可以买房入学
答案
房地产经纪人员在售楼处现场接待时应()。
A.对客户的购房问题对答如流 B.为了获得客户的认可，适当贬低周边竞争对手的产品 C.向客户做简单介绍，让其自己决定是否购买 D.为了促成成交，即使暂时不确定，也要先承诺可以买房入学
答案
房地产经纪人员在售楼处现场接待时应（）。
A.对客户的购房问题对答如流 B.为了获得客户的认可，适当贬低周边竞争对手的产品 C.向客户做简单介绍，让其自己决定是否购买 D.为了促成成交，即使暂时不确定，也要先承诺可以买房入学
答案
售楼处的位置对售楼处的（）具有直接的影响。
A.功能实现 B.功能定位 C.功能条件 D.项目研究
答案
在售楼处的功能分区中，是售楼处内外的过渡区，对售楼处整体氛围的渲染有重要作用（）
A.辐射区 B.迎宾区 C.模型区 D.洽谈区
答案
商品房售楼处选址受售楼处功能定位与项目的（）等条件制约。
A.地理位置 B.建筑结构 C.规划布局 D.施工进度 E.装饰装修
答案
叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。售楼处的工作团队人员不包括（ ）。
A.销售人员 B.管理人员 C.辅助人员 D.领导人员
答案
售楼处入口门洞净高不应小于（）
A.3800 B.3900 C.4000 D.4100
答案
热门试题
售楼处管理制度包括（）。
售楼处设置的程序包括( )。
叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。<br>售楼处的工作团队人员不包括（）
叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。<br>售楼处内销售人员的数量的影响因素有（）
叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。3.售楼处内销售人员的数量的影响因素有（ ）。
叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。售楼处内销售人员的数量的影响因素有（ ）。
叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。2.售楼处的工作团队人员不包括（ ）。
售楼处的基本功能是（）。
布置售楼处应考虑的因素有（）。
影响售楼处人员配置的因素有（）。
售楼处的基本功能是（ ）。
影响售楼处人员配置的因素有（ ）。
商品房代理机构的售楼处是房地产经纪机构的（）。
甲房地产经纪机构在对售楼处进行选址时，需要注意（ ）。
临时售楼处是否要交房产税？
下列不属于售楼处布置的是（ ）。
售楼处的选址必须注意的事项包括（）。
售楼处的户外功能不包括( )。
售楼处管理制度最为核心的是( )。
布置售楼处应考虑的户外功能有（ ）。
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