多选题

“小组对标管理”机制意在让小组成员了解自身经营及排名情况,明确提升目标,在小组内形成“”的良好氛围()

A. 平均追先进
B. 平均帮后进
C. 先进创优秀
D. 后进赶平均

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多选题
“小组对标管理”机制意在让小组成员了解自身经营及排名情况,明确提升目标,在小组内形成“”的良好氛围()
A.平均追先进 B.平均帮后进 C.先进创优秀 D.后进赶平均
答案
单选题
在建立“小组对标管理“机制过程中,通过系列对标激励举措,让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标,在小组内形成的良好氛围()
A.后进超平均、平均超先进、先进争优秀 B.后进赶平均、平均追先进、先进创优秀 C.后进赶平均、平均追标杆、标杆争优秀 D.找同类、定标杆、设目标
答案
多选题
各地市公司要建立“小组对标管理”机制,积极探索推动客户盈利提升的新方法,通过“”,让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标()
A.找同类 B.定标杆 C.设目标 D.明方向
答案
单选题
各地市公司要建立“小组对标管理”机制,积极探索推动客户盈利提升的新方法,通过,让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标()
A.找标准定标杆设目标 B.找同类定标准设目标 C.找同类定标杆设目标 D.找同类定目标设标杆
答案
多选题
让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标,在小组内形成哪些的良好氛围?()
A.后进赶平均 B.平均追先进 C.平均追优秀 D.先进创优秀
答案
单选题
让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标,在小组内形成“后进赶平均、平均追先进、先进创优秀”的良好氛围机制是()
A.小组对标管理机制 B.考核评价机制 C.违约处理机制 D.评优激励机制
答案
多选题
各地市公司要建立“小组对标管理”机制,积极探索推动客户盈利提升的新方法,通过“找同类、定标杆、设目标”,让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标,在小组内形成“()”的良好氛围()
A.确保不落后 B.后进赶平均 C.平均追先进 D.先进创优秀
答案
多选题
各地市公司要建立机制,积极探索推动客户盈利提升的新方法,通过让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标()
A.小组对标管理 B.找同类 C.定标杆 D.设目标
答案
多选题
建立“小组对标管理”机制,积极探索推动客户盈利提升的新方法,通过“找同类、定标杆、设目标”,让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标,在小组内形成“后进赶平均、平均追先进、先进创优秀”的良好氛围,持续推动小组的作用显著发挥()
A.稳价格(调状态) B.促规范 C.育品牌 D.增盈利
答案
多选题
建立“小组对标管理”机制,积极探索推动客户盈利提升的新方法,通过,让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标,在小组内形成“后进赶平均、平均追先进、先进创优秀”的良好氛围,持续推动小组的“稳价格、促规范、育品牌、增盈利”作用显著发挥()
A.找同类 B.定目标 C.定标杆 D.设标杆 E.设目标
答案
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