判断题

就企业的生存和竞争来说,无论是企业间竞争,还是人才的争夺,实质都是人才之间的竞争,不断学习已成为工作的必需。

查看答案
该试题由用户268****65提供 查看答案人数:20834 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户268****65提供 查看答案人数:20835 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
在市场经济条件下市场竞争日益激烈,企业间的竞争实质上是()的竞争。 无论是流通领域的竞争,还是生产领域的竞争,对于商品生产者和经营者来说,都是一种外在压力() 可以通过以下手段比较企业间的竞争优势:() 扩大核心产品份额之争为企业间核心能力竞争的( )。 随着经济全球化趋势的加剧,竞争的范围和压力也越来越大,无论是国家与国家的竞争,还是企业与企业的竞争,科技技术成了竞争的核心要素,而科技创新需要有强大的学习能力作支撑。 无论是竞争胜利还是竞争失败,组织冲突都会存在两种截然不同的结果:()和()。   在完全竞争市场上,无论是企业,还是全行业,其需求曲线都是一条与横轴平行的直线 在完全竞争市场上,无论是企业,还是全行业,其需求曲线都是一条与横轴平行的曲线。 在完全竞争市场上,无论是企业,还是全行业,其需求曲线都是一条与横轴平行的曲线() 企业间的竞争越来越集中在核心利益层和基本产品层上。() 下列因素决定了现有企业间的竞争强度,哪个不是() 供电企业间在市场经济条件下的竞争,归根结底是什么的竞争? 相比于战略分析,商业模式分析更关注企业间的竞争关系 20世纪80年代企业间竞争的主要因素是() 20世纪60年代企业间竞争的主要因素是() 下列各项中,影响产业内现有企业间竞争激烈程度的因素有()。 下列各项中,影响行业内现有企业间竞争激烈程度的因素有()。 在客户关系管理“销售中心论”中企业间竞争集中于() 随着全球经济的不断发展,企业间的竞争日益延伸到全球范围,这种环境下企业最应采取的竞争战略是() 企业间的竞争行动主要表现为三种形式,这三种形式是:()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位