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人才评价中心是一个地方或部门()

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人才评价中心是一个地方或部门()
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人才评价中心是人力资源部门的一个分支机构()
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甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( ???)。
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单选题
甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是(  )。
A.边际贡献 B.可控边际贡献 C.部门税前经营利润 D.部门投资报酬率
答案
单选题
甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。
A.边际贡献 B.可控边际贡献 C.部门营业利润 D.部门投资报酬率
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单选题
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答案
单选题
甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。 
A.边际贡献 B.部门可控边际贡献 C.部门营业利润 D.部门投资报酬率
答案
单选题
甲部门是一个利润中心,下列财务指标中,最适合用来评价该部门对公司利润贡献的指标是()
A.边际贡献 B.可控边际贡献 C.部门税前经营利润 D.部门投资报酬率
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
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