单选题

在确定调查范围时,需要将()作为调查范围的依据。

A. 教育实践
B. 有较成熟的相关理论
C. 调查报告
D. 观察记录

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单选题
在确定调查范围时,需要将()作为调查范围的依据。
A.教育实践 B.有较成熟的相关理论 C.调查报告 D.观察记录
答案
单选题
确定调查范围是薪酬调查的第()步。
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
单选题
薪酬调查正确操作步骤是()。①确定调查目的②选择调查方式③确定调查范围④统计分析调查数据⑤提交薪酬调查分析报告
A.③②④⑤① B.①③②④⑤ C.②①③④⑤ D.⑤①③④②
答案
判断题
明确调查目的是确定调查范围、内容和方法的前提。
答案
多选题
下列属于薪酬市场确定调查范围的是(  )。
A.确定调查的企业 B.确定调查的岗位 C.确定需要调查的薪酬信息 D.确定调查的时间段 E.调查基本情况
答案
单选题
统计调查方案的内容是:确定调查目的;确定调查();确定调查项目;制定调查表;确定调查时间;制定调查的组织实施计划。
A.对象和单位 B.对象和特征 C.性质和特征D
答案
多选题
水环境现状调查和监测过程中,确定调查范围的原则有(   )。
A.当下游附近有敏感区(水源地、自然保护区)时,调查范围应考虑延长到敏感区上游边界,以满足预测敏感区所受影响的需要 B.当下游附近有敏感区(水源地、自然保护区)时,调查范围应考虑延长到敏感区下游边界,以满足预测敏感区所受影响的需要 C.当下游附近有敏感区(水源地、自然保护区)时,调查范围不用做任何改变 D.在确定某具体建设开发项目地表水环境现状调查范围时,应尽量按照将来污染物排放进入天然水体后可能达到水域使用功能质量标准要求的范围,并考虑评价等级的高低后决定
答案
主观题
调查方案设计的程序为:①确定调查目的、内容;②确定调查对象;③确定调查方式、方法;④安排调查进度;⑤()。
答案
单选题
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()
A.⑤①②④③ B.①⑤②④③ C.②⑤①④③ D.⑤②①④③
答案
单选题
薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查对象;②确定调查内容;③确定调查方式。排序正确的是(  )。
A.③①② B.③②① C.①③② D.③①②
答案
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