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老板凡事事必躬亲,所带的团队一定制度严明,非常优秀。

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判断题
老板凡事事必躬亲,所带的团队一定制度严明,非常优秀。
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判断题
节约时间就要避免中间环节,事必躬亲。
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单选题
在大型企业中,领导更需要事必躬亲。
A.正确 B.错误
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单选题
下列关于事必躬亲型班组长的说法不正确的是()
A.此类班组长没有深刻理解自己的岗位职责 B.此类班组长很辛苦,是班组长的楷模 C.此类班组长不利于班组成员业务能力的提高,易带出将强兵弱的班组 D.此类班组长应学会有效授权
答案
单选题
奥斯本认为,在一个民众自治的国家里,政府的行政专家们不应善于授权,而应事必躬亲。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
办公室工作人员对工作认真负责的主要表现就是“样样事必躬亲”()
答案
单选题
奥玛公司是一家从事服装加工生产的家族企业。该公司创始人独断专行、事必躬亲,员工主动性差,一切按老板的指示行事。奥玛公司的企业文化类型属于(  )。
A.角色导向型 B.权力导向型 C.任务导向型 D.人员导向型
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判断题
凡事预则立,不预则废。而在优秀的项目团队中是不需要项目计划书的()
答案
多选题
副总如何带团队()
A.建立团队信心 B.管理团队目标 C.让组员自由发展 D.以身作则
答案
判断题
中国大学MOOC: 生存第一、现金为王、分工协作、事必躬亲是初创期企业管理要遵循的四个管理原则。
答案
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带团队就是带员工的() 代理,是指受被代理人的委托代其进行某种活动。代理有助于避免当事人事必躬亲的麻() 妥善授权而不是事必躬亲,政府要充分授权给公民,让老百姓有能力和机会去做事情,指的是()。 西游记团队虽是一支优秀的团队,但并非具备优秀创业团队的所有特征。 凡事一定要按照程序去做。 学习成绩非常优秀的大学生一定不会走上违法犯罪道路() 当总经理委托各部门经理管理特定部门的工作,总经理不需要事必躬亲,而作为中层管理者应该具有工作()。 打造一支的优秀团队() 个体优秀则团队就会优秀() 靠谱的闭环思维是指:凡事有交代、件件有着落、事事有回音() 熟悉团队是地陪导游带团的第一步,具体包括() 如何组建一支优秀的团队? 一个优秀团队的表现是() 对于优秀团队,团队的团结来自() 对于优秀团队,团队的团结来自( )。 以下()做法体现了大型旅游团队带团技巧。 以下()做法体现了大型旅游团队带团技巧 团队一定是群体,而群体不一定是团队() 某部门负责人被领导批评为控制的太多,而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲() 某部门负责人被领导批评为控制得太多,而领导得太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。()
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