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《劳动合同法》规定未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的劳动者可以解除劳动合同。()

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判断题
《劳动合同法》规定未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的劳动者可以解除劳动合同。()
A.对 B.错
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单选题
《劳动合同法规定》用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;或者用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的”劳动者可以解除劳动合同()
A.正确 B.错误
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判断题
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。()
答案
单选题
关于《劳动合同法》,对用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,劳动者()。
A.有权解除劳动合同,无须用人单位同意 B.有权解除劳动合同,但须经用人单位同意 C.无权解除劳动合同,须经劳动仲裁解除 D.无权解除劳动合同,须经法院裁判解除
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单选题
甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的;乙方可以解除劳动合同()
A.对 B.错 C.
答案
判断题
甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的;乙方可以解除劳动合同
答案
单选题
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者解除劳动合同时可要求用人单位支付违约金()
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动合同仍需履行,劳动者不可以单方面解除劳动合同。
答案
单选题
()根据我国劳动合同法,如果用人单位__,劳动者可以解除劳动合同。①未及时足额支付劳动报酬的;②未依法为劳动者缴纳社会保险费的;③未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;④其单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
A.①②③④ B.①③④ C.②③④ D.①②③
答案
单选题
《劳动法》规定用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。() 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。( ) 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是( ) 根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同约定条款的是()。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是( )。 劳动者可以解除劳动合同的条件包括。①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位违反法律、法规的规定,损害劳动者权益() 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。() 根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有() 按照《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳劳动合同。 按照《劳动合同法》规定,以下()关系不受《劳动合同法》调整。 根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动合同约定条款的是() 在合同期内,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以通知用人单位解除合同() 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的() (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,不正确的有()
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