单选题

以下关于员工离职管理,理解正确的是(  )。

A. 试用期内可以随意解聘员工
B. 解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人,或支付相当于该员工一个月工资的代通知金,并根据其工作年限支付经济补偿金
C. 员工辞职的告知需要上级领导批准
D. 企业应要求员工签署规范的辞职协议文本,该文本一式两份,签署之后由企业和员工各持一份,自签署之日起15日内完成工资结算

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单选题
以下关于员工离职管理,理解正确的是()。  
A.试用期内可以随意解聘员工 B.解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人,或支付相当于该员工一个月工资的代通知金,并根据其工作年限支付经济补偿金 C.员工辞职的告知需要上级领导批准 D.企业应要求员工签署规范的辞职协议文本,该文本一式两份,签署之后由企业和员工各持一份,自签署之日起15日内完成工资结算
答案
单选题
以下关于员工离职管理,理解正确的是(  )。
A.试用期内可以随意解聘员工 B.解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人,或支付相当于该员工一个月工资的代通知金,并根据其工作年限支付经济补偿金 C.员工辞职的告知需要上级领导批准 D.企业应要求员工签署规范的辞职协议文本,该文本一式两份,签署之后由企业和员工各持一份,自签署之日起15日内完成工资结算
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单选题
以下关于白盒测试和黑盒测试的理解,正确是(  )。
A.白盒测试通过对程序内部结构的分析、检测来寻找问题 B.白盒测试通过一些表征性的现象、事件、标志来判断内部的运行状态 C.单元测试可应用黑盒测试方法,集成测试则采用白盒测试方法 D.在软件生命周期各个阶段都需要用白盒测试方法
答案
单选题
以下关于无状态计算管理理解错误的是单选()
A.不依赖框外部管理工具也可直接完成框内全部基本配置管理 B.可简化交换板的网络特性,便于以后扩展支持其它交换板 C.当基本的配置管理扩展到单柜时,仍不需要依赖框外管理工具来配置 D.支持状态无关的计算,做到同规格的硬件更换时,不需要额外的配置
答案
单选题
● 以下关于白盒测试和黑盒测试的理解,正确是(41) 。(41)
A.检测来寻找问题 B.事件、标志来判断内部的运行状态 C.单元测试可应用白盒测试方法,集成测试则采用黑盒测试方法 D.在软件生命周期各个阶段都需要用白盒测试方法
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多选题
以下关于jenkins正确是的()
A.配置比较复杂 B.不需要配置人员进行任何的开发活动 C.无法限制匿名用户的权限 D.出于安全考虑,只能在内网使用
答案
单选题
以下关于IP承载网网络管理协议表述不正确是()
A.不应当通过SNMP协议来进行IP专网设备的网管配置操作 B.网络管理员(网络管理员可能分级)登录网络设备时可以通过RADIUS协议来统一到认证服务器(AAAA系统)进行认证 C.设备软件升级或软件补丁加载不一定要本地方式进行加载 D.软件升级包和补丁的获取可以通过带外方式,而避免通过带内方式利用TFTP协议来下载取得
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,以下关于员工离职后的说法,正确的是:()
A.员工离职时,应当按照规定妥善交接工作,不得恶意破坏或删除工作资料。 B.员工离职时,不得擅自带走我行的财物,但工作资料和客户资源可酌情带走。 C.在离职后,仍应恪守诚信,保守我行的商业秘密和客户隐私。 D.在离职后,不得发表任何有损于我行的言论。 E.在离职后,不得再以我行员工的名义从事任何活动
答案
多选题
以下关于先进的风险管理理念的说法,正确的有()
A.风险管理是商业银行的核心竞争力,是创造资本增值和股东回报的重要手段 B.风险管理的目标是消除风险 C.风险管理战略应纳入商业银行的整体战略中,并服务于业务发展战略 D.商业银行应充分了解所有风险,建立和完善风险控制机制,对不了解或无把握控制风险的业务,应采取审慎态度 E.以上均对
答案
多选题
以下关于消防工程,说法正确是()
A.火的形成必须具备可燃物、氧气及热源三大要素 B.对于10层及10层以上的建筑、建筑高度为24m以上的其他民用和工业建筑为高层建筑 C.高层建筑发生火灾时,必须以“自救”为主 D.自动喷水灭火系统具有工作性能稳定、适应范围广、灭火效率高、维修简便等优点 E.水泵接合器应设在室外便于消防车使用的地点,且距室外消火栓或消防水池的距离不宜大于15m
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