运营分公司员工守则仪表规范包括（）
A. 精神饱满，乐观开朗，积极向上
B. 仪表端庄，着装得体
C. 男员工不蓄须、不留长发，不得穿无领上装、短裤、拖鞋
D. 女员工提倡施淡妆，不梳怪异发型。不得穿无袖上装、超短裙、凉拖
E. 工作中必须穿工作服或工装，并佩带公司标识
F. 严禁在生产岗位、办公室及公共场所吸烟
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运营分公司员工守则仪表规范包括（）
A.精神饱满，乐观开朗，积极向上 B.仪表端庄，着装得体 C.男员工不蓄须、不留长发，不得穿无领上装、短裤、拖鞋 D.女员工提倡施淡妆，不梳怪异发型。不得穿无袖上装、超短裙、凉拖 E.工作中必须穿工作服或工装，并佩带公司标识 F.严禁在生产岗位、办公室及公共场所吸烟
答案
运营分公司员工守则环境卫生规范包括（）
A.保持工作区域、设备卫生整洁 B.妥善保管办公用品、用具 C.不准乱扔果皮、纸屑和其它废弃物 D.不随地吐痰，乱写乱画 E.下班时要整理好工作用品，摆放整齐 F.消防通道必须保持畅通，不得放置任何物品
答案
新员工上岗考核合格后，由发放“运营分公司员工上岗证”（）
A.人教部 B.安保部 C.综合部 D.所在部门（中心）
答案
运营分公司员工都有（）参加由组织的灭火工作的义务
A.维护消防安全 B.预防火灾 C.保护消防设施 D.报告火警
答案
（）负责运营分公司员工集体户口页的日常管理工作（）
A.物资部 B.综合部 C.企管部 D.人力资源部
答案
分公司员工都有的义务（）
A.维护消防安全 B.保护消防设施 C.预防火灾 D.报告火警
答案
国家电网公司员工守则的内容是什么？
答案
运营公司员工卡申领流程为？（）
A.申领人/经办人填写申请张数和明细→运营公司人力资源部签署审核意见→运营公司领导签署审批意见→运营公司票务中心制卡.发卡。 B.申领人/经办人填写申请张数和明细→所属公司人力资源部审核意见→分公司或地铁公司部门领导签署审批意见→地铁公司人力资源部签署审批意见→运营公司票务中心制卡.发卡。 C.申领人/经办人填写申请张数和明细→运营公司领导签署审批意见→运营公司人力资源部签署审核意见→运营公司票务中心制卡.发卡。 D.申领人填写申请张数和明细→申领单位主管领导签署意见→运营公司保卫部预审→运营公司分管领导签署审批意见→地铁公司分管运营领导签署审批意见→运营公司票务中心制卡.发卡
答案
运营公司员工培训主要有（）
A.入职培训 B.技能培训 C.理论培训 D.跟岗培训
答案
题库即试题库，是指根据专业需要，将运营分公司员工开发的，可以用于运营分公司内部员工、和的试题分门别类的汇集起来，与分公司教材和分公司实际相匹配的一种系统资源（）
A.培训 B.专业知识考试 C.技能测试 D.上岗证考试
答案
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非分公司员工或与分公司工作、业务无关的文件、资料，均不得用印（）
国家电网公司员工守则》是公司全体员工的共同遵守的基本行为准则，体现了公司员工的共同意志（）
青岛啤酒公司员工行为规范包括哪几部分（）
《国家电网有限公司员工守则》是公司全体员工的共同遵守的基本行为准则，体现了公司员工的共同意志（）
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公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》，还要遵守培训师职业道德规范。
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《中国南方电网公司员工守则》员工“职业禁区”的“严禁泄露企业秘密”具体指（）
根据国家《劳动法》及集团等相关规定，结合运营公司实际，特制定南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职管理办法（）
2002年12月29日，公司发布了《国家电网公司员工守则》。
国网公司的培训师要遵守《国家电网公司员工守则》，还要遵守培训师职业道德规范（）
运营公司涉嫌违法犯罪的，将依照《运营公司员工奖惩办法》执行（）
根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，未经授权或批准，员工不得（）
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南京分公司员工个人不缴纳补充医疗保险费（）
《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。
《中国南方电网公司员工守则》分为职业操守、职业禁区、员工誓词等三个章节（）
下列哪项不属于运营公司员工安全职责（）
试用期员工必须提前填写《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职申请表》提出离职申请，并提交个人辞职报告（）
公司员工工种具体包括（）
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