单选题

企业设置信用管理部门要实观的目标既有(),又有()。

A. 市场目标;利润目标
B. 改善目标;财务目标
C. 改善目标;利润目标
D. 市场目标;财务目标

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我行征信管理系统(CI)管理员用户统一设置在信用管理部门,并由上级行信用管理部门负责注册,管理员用户管理包括哪几个环节() 设立独立的信用管理部门的企业不论在破产率、坏账率、销售利润上,还是企业发展速度上都远远()没有设立信用管理部门的企业。 企业为什么要对客户设置信用标准?有什么意义? 企业信用管理部门的人员编制多少,取决于赊销规模、赊销模式、客户数目和企业对信用管理部门职能方面的特殊要求() 试论述决定信用管理部门规模的各个因素如何影响信用管理部门的规模 论述企业信用管理部门与销售部门、财务部门之间的关系。 直属海关企业管理部门应当运用“信用系统”中的企业信用评估功能对认证企业的信用状况进行监控。认证企业信用分值低于分的,直属海关企业管理部门应当将其作为重点企业进行重新认证() 信用管理部门采集的信用信息最为客观() 信用管理部门采集得信用信息最为客观。 确立长期目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有___ 既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划目标划分的横向组中是以下哪种组织机构形式 企业管理部门是安全管理部门。 企业管理部门是安全管理部门() 一般而言,企业规模越大,信用管理部门的规模()。 企业信用管理部门的职能,就是在()允许的范围内做好信用工作。 建设项目有关管理部门的设置必须考虑建设项目的目标和( )。 目前,企业人力资源管理部门设置的新趋势有( )。 小型企业人力资源管理部门的设置特点有() 小型企业人力资源管理部门的设置特点包括() 小型企业人力资源管理部门的设置特点有()
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