单选题

下列关于女职工劳动保护说法正确的是()

A. 不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 国家对女职工实行特殊劳动保护
C. 不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业
D. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是(  )。
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕6个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
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单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()  
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
答案
单选题
下列关于女职工劳动保护说法正确的是()
A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.国家对女职工实行特殊劳动保护 C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业 D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中不正确的是( )。
A.女职工怀孕不能适应原劳动的,用人单位可以安排其他能够适应的劳动 B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动 C.用人单位不得安排处于经期、孕期和哺乳期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作 D.对怀孕6个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
答案
单选题
(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
答案
多选题
下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有()
A.不得使用女职工从事矿山井下作业 B.不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间 D.对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动 E.对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
答案
多选题
下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有( )
A.女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视 B.不得使用女职工从事矿山井下作业 C.对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间 D.对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
答案
多选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()。  
A.女职工在经期可以从事第三级体力劳动强度的作业 B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排2小时哺乳时间 C.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 D.不得安排女职工从事第四级体力劳动强度的作业 E.女职工在经期不得从事冷水作业分级标准中规定的第一级冷水作业
答案
单选题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资 C.女职工怀孕后,用人单位不得安排其夜班劳动 D.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
答案
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