在员工的选择过程中，特别是大规模地招聘员工活动中，应注意把握以下（）原则。

社会招聘是指通过哪些方式向社会招聘员工（） 以下哪项是招聘员工的最佳方法？（） 组织招聘员工可能是基于情况 A-A-B-0021：铁路职业道德的行业规范，是全路员工在职业活动中，特别是在运输生产中应遵循的基本（） 企业在招聘员工时，都会要求员工填写一份简历，对于企业来说，这一过程属于（） 大部分企业招聘员工的首要渠道是（ ） 大部分企业招聘员工的首要渠道是（） 下尾管过程中，特别是左右旋螺纹接头下入井内后，活动钻具（）。 桥梁桩基在灌注水下混凝土过程中，特别是（），应注意保持孔内水头 在员工招聘咨询过程中，咨询专家的主要工作是(　　)。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工产生歧视称为（）。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（　　）。 在曝气的过程中防止污染，特别是防止带入物质（） 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视。 在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。 企业招聘员工基本流程的第一步是： 在招聘员工时，()是一项重要的考虑因素。 “选择招聘渠道”是企业员工招聘中的第（）个环节 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为(    )。