持证人员辞职后，申办单位应在十日内收回通行证交分局空防处注销和更新人员的信息资料（）

持证人员有下列哪些行为会被批评教育、暂扣通行证或者收回通行证（） 持证人员应工作变动、退休、辞退、开除、辞职、离职等原因无需再持有通行证时，可以不交回通行证（） 通行证到期无需延期的，申办单位应当在到期之日起3日内收回通行证并交办证窗口，予以注销（） 申办单位应当对通行证持有人员适时开展，确保持证人员持续符合要求（） 通行证申办必须以单位申办，申办单位需经机场分局备案（） 持证人员须在通行证有效期及（）内使用控制区通行证 机场分局负责申办通行证人员背景调查材料的审核（） 人员因工作变动等原因无需再持有通行证时，申办单位必须立即收回通行证（） 申办单位应在申办前对申办通行证人员进行不少于学时的通行证相关知识培训，并保留记录备查（） 各通行证申办单位负责对本单位记分累计达到相应分值的违规持证人员进行培训和考核（） 通行证申办单位如以本单位的名义为非本单位人员、车辆申办通行证，情节严重的，暂停申办单位办理通行证（） 一年内使用通行证违规达次的人员或因违规被收回通行证需要重新申办的人员应当重新参加机场分局组织的考试或考核（） 对违规使用通行证被处黄色警告的持证人员，工安分局空防处应在暂扣（暂停）期限内完成对持证人的教育培训（） 持证人使用通行证（） 机场分局适时组织开展通行证管理培训，申办单位通行证专管员应当积极参加（） 人员长期通行证上“Y”标注，表明持证人（） 持证人员使用通行证，必须遵守以下规定（） 持证人连续两年每年违规达次的，收回通行证（） 人员通行证件申办单位对其所申办的人员通行证件实行“上岗领证，离岗交证”的统一保管制度，并做好记录（） 人员通行证件申办单位负责不间断地掌握持证人员的现实表现情况，发现有不符合背景调查要求的，立即通报证件管理部门并收回其人员通行证件（）