单选题

组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。()

A. 正确
B. 错误

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下列属于影响组织集权与分权程度的因素的有(  )。 在组织变革过程中,对组织自身规模大小,职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。 影响集权与分权的因素有()。 影响集权与分权的因素有() 影响集权与分权程度的因素有() 影响集权与分权程度的因素是() 影响集权与分权的因素有哪些? 简述影响集权与分权程度的因素 简述影响集权与分权程度的因素. 从集权与分权的关系看,一般而言,组织的规模越小,权力的配置就越是倾向于()。 影响集权与分权的主要因素有()。 组织规模越大,分权的程序就越高,工作效率也就越高。() 企业规模越大,物流作业越繁杂,物流组织结构越应分权() 影响企业集权与分权程度的客观因素有 ( ) 一般来说,企业的规模越大就越倾向采用更为集权的组织形式() 一般来说,企业的规模越大就越倾向采取更为分权的组织形式。( ) 一般来说,企业的规模越大就越倾向采用更为分权的组织形式() 一般来说,规模是影响组织结构的一个重要因素。除人员规模外,组织的( )、( )、( )也是决定组织结构的重要因素 下列选项中属于影响集权与分权的因素的有() 影响决策集权与分权程度的主要因素包括( )。
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