商业银行应当建立良好的公司治理以及分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，为内部控制的有效性提供必要的前提条件（）

商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确，岗位之间应当相互配合、相互制约，做到（）。 根据《商业银行公司治理指引》，商业银行良好公司治理应当包括但不限于以下内容（） 商业银行应当建立良好的公司治理以及（）的组织结构，为内部控制的有效性提供必要的前提条件 根据《商业银行压力测试指引》规定，商业银行应当建立有效的压力测试治理结构，明确__在压力测试管理中的职责及报告路线（） 《商业银行公司治理指引》规定，商业银行（）应当分设。 商业银行应当建立由（）、监事会、高级管理层、内控管理职能部门、内部审计部门、业务部门组成的分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构。 商业银行良好的公司治理应包括()。 商业银行应当明确划分（）的职责，建立职责分离、相互监督制约的内控机制 通过合理的制度设计、建立分工明确的组织体系、实现公司权力的分配和制衡、强化对董事会和管理层行为的约束等来不断改善商业银行公司治理，将有利于商业银行自上而下地（） 开发银行和政策性银行应当建立由（）组成的分工合理、相互制约、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构 商业银行良好的公司治理内容不包括()。 商业银行良好公司治理应当包括但不限于以下内容()。 商业银行应当建立用户管理制度，明确的职责及操作规程（） 商业银行良好的公司治理内容不包括（  ）。 商业银行公司治理指引》第四条指出，商业银行公司治理应当遵循各治理主体（）的原则。 商业银行应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理，形成（ ）的信息科技治理组织结构。 商业银行应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理，形成（　）的信息科技治理组织结构。 商业银行应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理，形成( )的信息科技治理组织结构。 《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行应当在章程中规定，股东在商业银行的借款逾期未还期间内，其（）应当受到限制。 《商业银行公司治理指引》第四条指出，商业银行公司治理应当遵循原则有( )。