单选题

内部市场化强调执行力,是以员工()为依据,用内部价格对其进行工资结算

A. 工作质量
B. 出勤多少
C. 工作量

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根据()公司内部市场化建设要求,内部市场化结算数据作为工资兑现的唯一依据 内部市场化强调企业基础工作必须扎实,强调标准化、程序化管理() ()管理体系是内部市场化价格、定额制定的依据和验收的标准 内部结算价格是内部市场化运行的依据,是内部市场的经济杠杆。建立价格()调整机制,保证各级市场价格的全面性、准确性 内部市场化建设组织开展()评价活动,成立内部市场化建设督导小组,对全矿内部市场化建设工作进行督导检查、动态评价考核,对落后单位进行工作帮扶、指导 内部市场化价格测算的依据有:生产经营预算指标、()、现场实际、定额指标、先进对标数据。 内部结算价格是内部市场化运行的依据,是内部市场的经济杠杆。建立价格制定、执行、考核、分析、调整机制,保证各级市场价格的全面性、准确性。在价格管理上要注重健全价格制定与()机制 通过()稿件等方式宣传内部市场化理念,培育内部市场化管理的文化氛围 全面预算管理可以弥补内部市场化缺乏执行性的缺陷。 全面预算管理可以弥补内部市场化缺乏执行性的缺陷() 提升公司内部市场化建设成效,把内部市场化建设作为()的突破口 内部市场化建设强化调度督导()管理,严格考核兑现,确保内部市场化建设工作成效 内部市场化拓展要素市场,深化()货币化 内部市场化建设按照横向到边、纵向到底的建设要求,拓展延伸内部市场化建设的() 资金市场是内部市场化运行的()市场 南屯煤矿进一步规范完善内部市场化(),巩固提升内部市场化建设水平,推动内部市场化管理全面深入开展,构建精益化的经营管理机制 2017年在公司内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设()单位 ()是内部市场化管理的源头 内部市场化管理应坚持()原则 内部市场化管理以()为核心
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